231215 実演！24卒の新人研修 研修翌日からの指導が段違いにラクになる『新入社員研修PRO』 скачать в хорошем качестве

231215 実演！24卒の新人研修 研修翌日からの指導が段違いにラクになる『新入社員研修PRO』

フツウの新入社員研修では変わりにくい３つの理由 ・正解を求める、講師の持っている正解を探そうとする →言われたことしかできなくなる ・基礎は覚え、研修の場ではできるが、それを応用する力が足りない ・答え（マナー）を教える形式だけでは、考えることをしなくなる ・『教える』から『問いかける』『自分で考えてもらう』へ 行動を抜本的に変えるアプローチ ・正しい行動を教えるのではなく… ・作業（名刺交換、電話応対、マナー等）を教えるのは比較的容易 ・考え方（主体性、原因自分論、プロ意識）を腹落ちさせるのは困難 ・『ものの見かた（パラダイム）』を変える豊富なトレーニング ・後ほど一部公開！実際の研修内容 考え方を腹落ちさせる9の動画と14のケーススタディ ◎「先輩が忙しそうで仕事を教えてくれない。ドウスル？」 ◎「先輩に報告をしたら、やり方を間違えて怒られた。ドウスル？」 ◎「仕事の相談をしたいけど、上司は忙しそう。ドウスル？」 ◎「上司が怖くて、質問もできない。ドウスル？」 ◎「上司に回答を求めていたことが返ってこない。ドウスル？」 ◎「配属が自分の思う通りにならなかった。ドウスル？」 ◎「納期を切られた仕事が、納期通りに終わらない。ドウスル？」 ジェイックの新入社員研修PROは、ココがすごい ・好ましい考え方「主体性/積極性」「プロ意識」「責任感」「原因自分論」「前向き力」が身につく ・７つの習慣(R)が基になった新入社員研修 ・心を動かし、記憶に残る9の動画 ・豊富なケーススタディーとフレームワークで職場で使える状態 ・考えさせるワークを通して、自分で考える力を養う +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ▼チャンネル登録はこちら！    / @hr4650   採用と教育、組織づくりに関する悩みに応える動画を配信！ 過去に開催されたウェビナー等の情報を惜しみなく無料開放していますので、ぜひチャンネル登録をよろしくお願いします！ ▼採用、人材育成、組織開発のお役立ち情報はコチラ！ https://www.hr-doctor.com/ HRドクターは、新卒＆中途採用、新人教育、社員のエンゲージメント向上、管理職・リーダー育成、研修の選び方まで【採用と人材育成、組織開発のノウハウ】を発信しています。 研修や採用支援、組織開発サービスを提供する株式会社ジェイックが運営しています。 ▼SNSもやってます HRドクター公式   / hrdoctor_jaic   ▼運営会社（ジェイック） 取締役 近藤　  / columer   取締役 古庄　  / tfurusyo   取締役 東宮　  / tomiya_jaic   #ジェイック #人材育成 #組織開発 #社員教育 #研修 #採用