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Manager ne devrait plus être une promotion, avec Alexandre Imbeaux de

Le management est un muscle 💪 … dont il grand temps de s’occuper en France ! Head of Talent Management Products chez Lucca, Alexandre Imbeaux a rédigé une tribune dans Forbes sur la “médiocrité managériale” qui concerne beaucoup trop d’entreprises. Mais alors comment y remédier ? Alexandre nous explique tout ! Fort d’une expérience terrain de plusieurs années, il nous partage son regard affûté sur les travers, les paradoxes et les opportunités du management en France. Dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, il revient donc sur son parcours, la mission de Lucca et surtout, la nécessité de réinvestir sur la qualité managériale. Plus d'info : Pour contacter Alexandre sur LinkedIn :   / alexandreimbeaux   Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. CHAPITRAGE 00:00:00 - Introduction 00:03:58 - Ce que propose Lucca exactement côté talent management 00:05:46 - Sa tribune dans Forbes 00:09:17 - Comment sortir du modèle managérial que nous connaissons ? 00:14:37 - Quelques exemples de ce qu’ils mettent en pratique chez Lucca 00:18:37 - Comment définir les valeurs fondatrice de sa culture d’entreprise ? 00:23:49 - Faut-il embaucher des gens similaires ? 00:27:49 - 3 conseils pour revaloriser le management 00:31:02 - Comment apprend-t-il ?