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Ce que vos emails et réunions disent de votre organisation, avec Laurent Perrin CTO de Front

Et si la réunionite cachait aussi un manque de confiance en ses collaborateur·rices ? Laurent Perrin, le cofondateur de Front, a un avis assez tranché sur le communication au travail. Email, chat, réunions à répétition… on peut vite avoir l’impression de communiquer toujours plus, mais de collaborer de moins en moins (et ce n’est pas qu’une impression !). Eh oui, les dysfonctionnements de la communication sont souvent le symptôme d’un problème plus profond : la confiance. Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, Laurent revient sur la surcharge informationnelle dont les organisations sont souvent victimes, l’importance de la communication asynchrone comme levier de performance et explique quelques rituels d’équipe pour éviter la réunionite. Bonne écoute ! À très vite, Prenez soin de vous ! Plus d'info : Pour suivre Laurent sur LinkedIn :   / laurent-perrin-9199505   Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. CHAPITRAGE 00:00:00 - Intro 00:02:06 – Présentation de Laurent et de son parcours 00:03:50 – Quelle est la mission de Front ? 00:05:32 – Quels sont les points de douleur de leurs clients ? 00:07:06 – Quel est le scénario typique d’un nouveau client aujourd’hui ? 00:09:18 – Comment déceler les problèmes de communication dans son entreprise ? 00:14:11 – Comment gérer l’asynchrone ? 00:17:35 – Quels sont leurs rituels d’équipe chez Front ? 00:26:55 – Le rôle de l’écrit chez Front 00:30:32 – Comment utiliser l’IA ? 00:44:35 – Son plus grand apprentissage 00:46:43 – Sa routine d’apprentissage 00:47:59 – Questionnaire de fin