従業員に横領された金銭の返還請求をするときのポイント！ скачать в хорошем качестве

従業員に横領された金銭の返還請求をするときのポイント！

会社の規模が大きくなるにつれて、経営者が直面することが多いトラブルの1つが従業員による金銭の不正な引出しや着服、横領です。従業員による金銭の不正な引き出しや着服、横領のトラブルが起こった場合、会社としてはどのようにして金銭の返還をさせればよいのでしょうか？ 今回は、従業員に着服、横領された金銭の返還請求の場面で、早く確実に債権の回収を得るために重要なポイントを、労働問題や債権回収に強い弁護士がご説明します。 ★今回の動画テーマを詳しく解説した記事 https://kigyobengo.com/media/useful/2... ★【被害企業向け】業務上横領に強い弁護士への法律相談サービスの紹介動画    • 業務上横領に強い弁護士への被害企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】   ★咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： 電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） 問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ★この動画の関連動画★ ・社内で横領が起きたとき！どうやって証拠をおさえる？【裁判例の解説付き】    • 社内で横領が起きたとき！どうやって証拠をおさえる？【裁判例の解説付き】   ・社内で業務上横領が起きたときの調査方法！4つの具体的ケースを解説    • 社内で業務上横領が起きたときの調査方法！4つの具体的ケースを解説   ・会社で業務上横領が起きた時の対応のまとめ【弁護士が教えます！】    • 会社で業務上横領が起きた時の対応のまとめ【弁護士が教えます！】   ・従業員による横領発覚時の刑事告訴のポイント！    • 従業員による横領発覚時の刑事告訴のポイント！   ・従業員による横領発覚時の懲戒解雇の注意点を解説    • 従業員による横領発覚時の懲戒解雇の注意点を解説   ・残業代の不正受給！懲戒解雇の対象になる？弁護士が解説    • 残業代の不正受給！懲戒解雇の対象になる？弁護士が解説   ・背任罪になる場合とは？社内で発覚した背任行為の対処法を弁護士が解説    • 背任罪になる場合とは？社内で発覚した背任行為の対処法を弁護士が解説   ★この動画の目次★ 0:00：スタート 0:24：こんな方にオススメ！ 0:58：この動画を最後まで見るとわかること 2:30：この動画で解説する重要なお話 3:03：この動画の結論（答えを最初に解説） 3:33：重要ポイント１：身元保証書の取得の有無を確認する 6:58：重要ポイント２：本人、身元保証人の財産調査を行う 14:28：重要ポイント３：着服、横領に関する証拠を収集する 19:44：重要ポイント４：内容証明の前に話し合いによる返済請求をする 23:55：「咲くやこの花法律事務所」のサポート内容のご案内 ★この動画でわかること★ ・横領金の返済請求をしてもらう場合の注意点や工夫がわかる！ ★チャンネル登録はこちら★    / @sakuyakonohana   ★企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ★SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！★ ・「咲くや企業法務.NET」の公式Twitterと公式Facebook（企業法務のお役立ち情報配信）   / sakuya.kigyohoumu.net     / kigyohoumu_net   ・弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ★弁護士 西川暢春のプロフィール紹介★ https://kigyobengo.com/profile ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #業務上横領 #横領 #着服