【20代が成長できる企業の共通点】大企業・スタートアップ企業でどう成長するのか/企業の強さが人材の可能性を潰している/若手が育つのは難しくない/考え方・能力・環境を意識して身につける скачать в хорошем качестве

【20代が成長できる企業の共通点】大企業・スタートアップ企業でどう成長するのか/企業の強さが人材の可能性を潰している/若手が育つのは難しくない/考え方・能力・環境を意識して身につける

【Sponsored by エン人材教育財団】 注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、 キーワードをもとに掘り下げていく番組「＆ questions」。 今回は、若手人材育成に優れた企業を表彰する賞「CSA賞」の授賞式にて、 CSA賞審査員とその受賞企業経営者に「次世代型人材になるためには」をテーマに話を聞きました。 ▼【書籍】エン・ジャパンの飛躍を支えたCSA経営 (著)越智通勝 https://bit.ly/49f9HRT ▼【PDF】若手社員向け 「仕事価値観」と「どこでも通用する力」（登録不要・無料） https://csa-award.or.jp/wp-content/up... ▼「CSA賞エントリー」はこちら https://csa-award.or.jp/ ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 01:06 大企業の特徴と強み 11:53 ロート製薬 20代社員アンケート 16:46 スタートアップ企業の特徴と強み 27:16 クラダシ 20代社員アンケート 31:31 次世代型人材の条件 ▼出演者情報 越智 通勝｜エン人材教育財団 理事長 名和 高司｜一橋大学ビジネススクール 国際企業戦略専攻 客員教授 渋澤 健｜シブサワ・アンド・カンパニー 代表取締役 藤沢 久美｜国際社会経済研究所 理事長 山田 邦雄｜ロート製薬 代表取締役会長 関藤 竜也｜クラダシ 代表取締役社長 #キャリア #20代 #人材育成 #経営 #会社 #企業 #スタートアップ #次世代型人材 #CSA #エン人材 #pivot