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Trabalhar em startup vale a pena ou é cilada disfarçada? Seja membro deste canal e ganhe benefícios: / @luaverse Entre no nosso grupo exclusivo no WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/E4U4PKFVpi5... 00:00 – Minhas experiências reais trabalhando em startups 01:35 – Pressão, instabilidade e dependência de investidores 02:04 – Relato do Reddit e caos na gestão de startups 10:41 – Quando trabalhar em startup pode (ou não) valer a pena Minhas experiências reais trabalhando em startups Eu conto que já trabalhei em três startups diferentes e que nenhuma foi igual à outra. Em uma aprendi muito tecnicamente, mas ganhava muito mal; nas outras, o salário era parecido, mas o clima mudava totalmente. Isso mostra que startup não é uma coisa só e que a experiência depende muito do contexto. Pressão, instabilidade e dependência de investidores Eu explico que trabalhar em startup geralmente significa lidar com prazos absurdos, múltiplas funções e pouco tempo para fazer as coisas direito. Como muitas não têm receita sustentável, vivem de investimento, o que gera instabilidade constante e risco real da empresa simplesmente acabar. Relato do Reddit e caos na gestão de startups Ao ler o relato do Reddit, eu me identifico com várias situações absurdas, como decisões ruins de CEO, metas impossíveis e estagiários com responsabilidades enormes. Falo de ambientes sem processo, sem controle e com alta rotatividade, que acabam destruindo a moral do time técnico. Quando trabalhar em startup pode (ou não) valer a pena Eu deixo claro que startup só faz sentido se pagar mais pelo risco ou oferecer participação real na empresa. No Brasil, muitas são só microempresas exploratórias com nome bonito. Ainda assim, pode valer como experiência pontual, desde que você saiba exatamente no que está entrando. #startup #carreiradev #programacao #desenvolvedores #vidadeprogramador #mercadodetrabalho #tecnologia #devbr #trabalhoremoto #pjouclt #salariodev #experienciaprofissional #ti #empregotech #carreiratech