У нас вы можете посмотреть бесплатно Aposentadoria em 2026, veja se já chegou sua hora! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
🤔 Pensando em se aposentar em 2026? As regras mudaram e você precisa estar preparado! A Reforma da Previdência (Emenda Constitucional 103/2019) trouxe novas diretrizes e, neste vídeo completo, vamos desvendar TUDO o que você precisa saber para planejar seu futuro com segurança e tranquilidade. Neste guia definitivo, nosso especialista em direito previdenciário explica de forma clara e objetiva como ficam as regras de transição para a aposentadoria por tempo de contribuição em 2026. Será que você já tem direito ao benefício? Qual a regra mais vantajosa para o seu caso? Aperte o play e descubra! ✅ O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE VÍDEO: Introdução à Reforma da Previdência: Entenda as principais mudanças que a EC 103/2019 trouxe para os trabalhadores brasileiros. As 4 Regras de Transição para 2026 Detalhadas: 1️⃣ Regra de Pontos: Como funciona a soma da sua idade + tempo de contribuição? Saiba quantos pontos serão necessários para homens e mulheres em 2026. 2️⃣ Regra da Idade Mínima Progressiva: Descubra qual a idade mínima exigida para se aposentar em 2026 e como ela aumenta a cada ano. 3️⃣ Regra do Pedágio de 50%: Para quem estava quase lá! Entenda se você se enquadra e como calcular o tempo adicional de contribuição. 4️⃣ Regra do Pedágio de 100%: Conheça os requisitos de idade e tempo de contribuição e a grande vantagem no cálculo do seu benefício. Tabela Comparativa Exclusiva: Visualise de forma fácil qual regra se adapta melhor ao seu perfil. Planejamento Previdenciário: Dicas de ouro para analisar seu histórico de contribuições e escolher o melhor caminho para a sua aposentadoria.