【社長が執行役員をコーチング】「上司や部下の本音を聞けているのだろうか･･･」会社を大きく成長させるときのリーダーのあり方とは скачать в хорошем качестве

【社長が執行役員をコーチング】「上司や部下の本音を聞けているのだろうか･･･」会社を大きく成長させるときのリーダーのあり方とは

🌎再生リスト：   • 【実演】コーチング・セッション   💡「タイプ分け™︎」診断（簡易版）を受けられる コーチ・エィ公式LINEはこちら→https://lstep.app/zM996gh チームのパフォーマンスを引き上げる 組織開発やコーチングに興味がある方は以下にご登録・お申込みください。 🐰公式LINE（無料）→https://lstep.app/zM996gh 🐰公式メールマガジン（無料）→https://www.coacha.com/wgc/ 🐰コーチ・エィ ウェビナー（無料）→https://coacha.v2.nex-pro.com/ ※メールマガジンではエグゼクティブコーチによるビジネスコラムや海外のコーチング研究レポートなど、マネジメント力の向上や組織の成長が加速するためのヒントをお届けしています。 ※ウェビナーでは、組織開発やコーチング、リーダーシップや対話などに関する様々な情報を配信しています。 🐰企業向け組織開発プログラムのご依頼・お問い合わせはこちら →https://www.coacha.com/inquiry/biz.html 🐰コーチングマネジメントを学ぶプログラム 「コーチ・エィ アカデミア」はこちら →https://coachacademia.com/ 🐰コーチ・エィで働きたい方はこちら →https://career.coacha.com/index.html 🐰ご挨拶 1997年の創業以来、日本のコーチングのパイオニアとして最前線を走り続けるエグゼクティブ・コーチング・ファーム「コーチ・エィ」の公式YouTubeチャンネル。 これまで1万人以上のコーチを輩出し、上場企業を中心とした数々の企業の組織変革を実現してきた「コーチ・エィ」のコーチ陣がコーチングや組織変革に関する様々なテーマについて、分かりやすく丁寧に解説します。 🐰目次 00:00 オープニング 02:59 会社の成長に向けて、部門や自分はどう変わるか 05:56 変化とは 08:12 なぜ人の苦痛が自分にとっての恐怖なのか 11:39 なぜ推察が先行するのか 13:18 この先どのように「変化」していくか 16:55 執行役員から社長に聞きたいこと 18:35 今回のコーチングの振り返り ※コメントは承認制です。 #コーチング #コーチ #組織開発