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Frameworks sind meist starr und wenig flexibel. - so oder so ähnlich schon mal gehört? Wer bisher beim Thema Organisationsdesign an vielen Regeln und Vorgaben bei Modellen und Frameworks an Grenzen gestoßen ist, der könnte jetzt mit unFIX eine neue, leichtgewichtige Alternative haben. Vom Entwickler von Management 3.0 weitergedacht, ist unFIX eine Musterbibliothek, wo man sich - ganz wie bei einem Baukasten - genau das herausnehmen kann, was man gerade braucht. Alles im Sinne von mehr Flexibilität und besserer Human Experience. Im Vortrag schauen wir uns den Kontext von unFIX an, betrachten Strukturmuster und schauen uns die Anwendung in Organisationen oder einzelnen Teams an. Praktische Übungen kommen nicht zu kurz: Wir probieren auch einzelne Bausteine des Models selbst aus. Jens Thiemann hat über 25 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Organisationsformen. Er ist Agile Coach, Management 3.0 Facilitator und Teammitglied von unFIX. Der Weg zu loyalen Kunden führt für ihn über gute und motivierte Mitarbeiter. Daher ist sein Motto: "Organisationen verbessern!“ / jens-thiemann