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Lügen entlarven im Bewerbungsprozess

So entlarvst du Lügen im Bewerbungsgespräch Bewerbungsgespräche sind ja immer außergewöhnliche Situationen. Man hat einen kurzen Zeitraum, um die Person kennenzulernen und natürlich auch einzuschätzen. Es gibt tolle Techniken und Hilfsmittel, um Bewerbungsprozesse so zu gestalten, dass du wirklich einen detaillierten Überblick von deinen Bewerbern bekommst. In diesem Video stellen wir dir die sogenannte AIM-Methode vor. Diese Methode basiert auf der Beobachtung, dass Lügner dazu neigen, weniger Details in ihren Erzählungen preiszugeben. Elon Musk verwendet diese Methode und bittet Bewerber daher, Probleme und deren Lösungen detailliert zu beschreiben. Du möchtest jederzeit neue Top-Mitarbeiter:innen für dein Unternehmen gewinnen und neue Talente von deinem Unternehmen begeistern? Du brauchst Hilfe bei der Planung und Konzeption deiner Employer Brand? Dann trag dich hier zu einer kostenlosen Recruiting-Analyse ein und wir sehen uns an, wie das für dein Unternehmen möglich wird: https://www.riffbird-recruiting.com ___________________________________________ ► Abonnieren und kein Video verpassen: https://www.riffbird.com/youtube ► Bernd auf LinkedIn:   / leitsoni   ► Instagram:   / riffbird   ___________________________________________ Bernd Leitsoni teilt mit dir in diesem Video eine Methode, die dir hilft Unwahrheiten zu erkennen und gibt dir am Ende auch noch eine seiner liebsten Fragen bei Bewerbungsgesprächen mit. 00:00 Intro 00:32 Diese Methode hilft dabei, um Lügner zu entlarven 01:28 Ein praktisches Beispiel 02:58 Ein weiteres Beispiel 04:03 Eine unserer liebsten Fragen im Bewerbungsgespräch 04:35 Outro