[ตัวอย่างการสอน] ทำไมแค่ “ทำงานตามหน้าที่” ยังไม่เรียกว่าความรับผิดชอบที่แท้จริง | Accountability скачать в хорошем качестве

[ตัวอย่างการสอน] ทำไมแค่ “ทำงานตามหน้าที่” ยังไม่เรียกว่าความรับผิดชอบที่แท้จริง | Accountability

ความรับผิดชอบ คืออะไร? ทำไมแค่ “ทำงานเสร็จ” ยังไม่พอ หลายคนเข้าใจว่า ✔️ ความรับผิดชอบ = ทำงานให้เสร็จตามหน้าที่ ✔️ ได้รับมอบหมายอะไร ก็ทำให้ครบจบตามรายการ แต่ในโลกการทำงานจริง… ความรับผิดชอบที่แท้จริง ไม่ได้จบแค่ที่งานของเรา แต่มันรวมถึง ผลลัพธ์ และ ผลกระทบ ที่งานนั้นส่งต่อไปถึง 👉 ทีมงาน 👉 ลูกค้า 👉 หน่วยงานอื่น 👉 และเป้าหมายขององค์กร ใน Clip นี้ โค้ชวีรพันธ์จะพาคุณมอง “ความรับผิดชอบ” ให้ลึกขึ้น จากการทำงานตามหน้าที่ สู่การเป็นคนที่ มองเห็นผลกระทบก่อนลงมือทำ และกล้าปรับวิธีคิด วิธีทำ เพื่อให้ผลลัพธ์ออกมาดีที่สุดต่อทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพราะคนที่มี Accountability Mindset จะไม่ถามแค่ว่า “งานนี้เสร็จไหม” แต่จะถามว่า “งานนี้ส่งผลอะไรกับคนอื่น และองค์กรหรือไม่” หากองค์กรมีคนแบบนี้มากขึ้น ✔️ ปัญหาจะลดลงก่อนเกิด ✔️ ความร่วมมือจะดีขึ้น ✔️ ความเชื่อใจในทีมจะสูงขึ้น ✔️ และผลงานจะเติบโตอย่างยั่งยืน Clip นี้เหมาะกับ ผู้นำ หัวหน้างาน และพนักงานทุกระดับ ที่อยากยกระดับจาก “คนทำงานเก่ง” สู่ “คนที่องค์กรไว้วางใจ” ติดต่อสอบถามโปรแกรมพัฒนาบุคลากรและที่ปรึกษาพัฒนาบุคลากรและโครงการ ☎️ 061-4563994, 061-4563996 ❇️ Line OA : @coachweeraphan 💌 E-Mail : coachweeraphan@gmail.com 🌐 Website : www.coachweeraphan.com #Accountability #Responsibility #OwnershipMindset #LeadershipMindset #ResponsibleLeadership #TeamAccountability #HighPerformanceTeam #PeopleDevelopment #ผู้นำยุคใหม่ #วัฒนธรรมองค์กร #โค้ชวีรพันธ์