[ตัวอย่างการสอน] Boss vs Coach: ผู้นำแบบไหน ได้ทั้งใจทีมและผลงานจริง? | 360 Impact Leadership скачать в хорошем качестве

[ตัวอย่างการสอน] Boss vs Coach: ผู้นำแบบไหน ได้ทั้งใจทีมและผลงานจริง? | 360 Impact Leadership

คลิปนี้เป็นส่วนหนึ่งของ หลักสูตร 360 Impact Leadership Program โดยเป็นตัวอย่างเนื้อหาใน Day 2 ที่โฟกัสเรื่องสำคัญของผู้นำยุคใหม่ คือ ความแตกต่างระหว่าง Bossy Style กับ Coaching Style และผลกระทบที่เกิดขึ้นจริงต่อ “คน” และ “ผลงาน” หลายองค์กรยังมีหัวหน้าที่ เก่งงาน แต่ทีมไม่เติบโต ในขณะที่บางผู้นำสามารถ สร้างทั้งความผูกพัน (Engagement) และ Performance ไปพร้อมกันความแตกต่างไม่ได้อยู่ที่ตำแหน่ง แต่อยู่ที่ พฤติกรรมความเป็นผู้นำ (Leadership Behavior) 🔍 Boss vs Coach : พฤติกรรมผู้นำที่ให้ผลลัพธ์ต่างกัน ในคลิปนี้ เราเปรียบเทียบ Bossy Style และ Coaching Style ผ่าน 6 มิติหลัก 🔹 การสื่อสารBoss → สั่งการมากกว่ารับฟังCoach → ตั้งคำถามทรงพลัง และรับฟังอย่างลึกซึ้ง 🔹 บทบาทผู้นำBoss → ผู้เชี่ยวชาญที่รู้ดีที่สุดCoach → ผู้แนะนำ ที่ช่วยให้ทีมค้นพบคำตอบด้วยตนเอง 🔹 การมองความผิดพลาดBoss → ตำหนิ หรือแก้ไขทันทีCoach → ใช้เป็นโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา 🔹 แรงจูงใจBoss → ผลักดันด้วยแรงกดดันและเวลาCoach → ดึงดูดด้วยเป้าหมายและความเป็นเจ้าของ 🔹 การตัดสินใจBoss → ตัดสินใจลำพัง ออกคำสั่งCoach → มีส่วนร่วมกับทีม สร้างความผูกพัน 🔹 การให้ FeedbackBoss → โฟกัสสิ่งที่ผิดพลาดCoach → โฟกัสจุดแข็ง และการเติบโตในอนาคต 🎯 คลิปนี้เหมาะกับใคร ผู้บริหาร / หัวหน้างาน / Supervisor / Manager ผู้นำที่อยาก “ได้ทั้งใจคน และผลงานของทีม” HR / L&D ที่ต้องการพัฒนา Leadership & Coaching Skill อย่างยั่งยืน สนใจสอบถามรายละเอียด Course Outline สำหรับ In-House ติดต่อ 061-4563994 หรือ www.coachweeeraphan.com #Leadership#ภาวะผู้นำ#BossVsCoach#CoachingStyle#CoachingLeadership#LeaderAsCoach#LeadershipDevelopment#PeopleManagement#ผู้นำยุคใหม่#ทักษะหัวหน้างาน#360DegreeLeadership#360ImpactLeadership#DevelopingLeaders#ManagerToLeader