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- 부당해고 구제신청 중 계약기간이 만료되었다면? ✐부당해고 구제신청 중 근로계약기간이 만료되어 ‘원직복직’ 자체가 불가능해졌더라도, 해고 정당성 여부는 끝까지 다투어 만약 부당해고임이 인정된다면, 부당해고 이후부터 근로관계가 종료되는 시점까지에 해당하는 임금상당액을 받을 수 있습니다. ✐사용자로부터 부당한 해고를 당했음에도 어차피 근로계약기간의 종료일이 얼마 안 남았다는 이유로 구제신청을 포기하는 기간제근로자분들도 꽤 많으실 텐데요, 이런 경우 원직으로의 복직은 불가하더라도 부당해고가 인정될 시 해고기간에 대한 임금상당액을 보상받을 수 있다는 점 꼭 기억해두시길 바랍니다. 혼자서 대응하는 것보다는 풍부한 경험지식과 해박한 법지식을 갖춘 노무전문가의 조언을 구하는 것이 원하는 결과를 도출하는데 더 효과적이라 것입니다. 노무법인 로앤과 함께하시길 권해드립니다. ☏ 02-6741-0002 서울특별시 강남구 삼성로96길 14, 6F ☛ 카카오톡 플러스친구 노무법인로앤 #부당해고구제신청 #근로계약기간 #계약기간 #부당해고 #기간제근로자 #계약직근로자 #원직복직불가능 #근로계약서 #갱신기대권 #부당해고구제 #기간제근로자부당해고 #프리랜서부당해고 #구제이익 #노무법인로앤 #노무전문가 #노무상담 #노무컨설팅 #노무자문 #기업자문 #노무인사 #인사관리