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Comment un chasseur de tête analyse votre parcours ?- Group'3C

Interview d'Igor Quezel-Perron du cabinet Executive Search - Eric Salmon & Partners. Le sujet de la chronique est : "Dans les secrets d'un chasseur de tête". Q1. Il y a-t-il des critères d’âge pour s’adresser à un cabinet de recrutement ? 2 :32 Q2. Quels conseils donneriez-vous à des candidats en fonction de leur classe d’âge ? 4:22 Q3. Quelques astuces pour se différencier des autres candidats 8:32 Q4. La flexibilité des parcours et des métiers : il y a-t-il en France une amélioration liée aux nouvelles circonstances du marché du travail ? 16:32 Q5. Quels conseils donneriez-vous à un cadre qui va se lancer dans l’entrepreunariat (création ou reprise d’entreprise) ? 18:23 Q6. Est-ce-que vous avez l’impression aujourd’hui que certains secteurs sont plus demandés que d’autres, sans parler d’âge ?22:03 Q7. Comment vont les services en France, hors les services informatiques, le e-commerce et les cabinets de conseil ? 25:02 Q8. Si le client a fait un certain type de job au cours des 10 dernières années par exemple pour des sociétés étrangères, des PME qui sont malheureusement reparties dans leur pays, quel est les conseils que vous donnez ? 25:02 Q9. Est-ce-que vous êtes aujourd’hui appelés sur des missions autres que de la recherche de salariés en CDI ? 27:30 Nous allons balayer les idées reçues et les poncifs, faire un état du marché de l’emploi aujourd’hui, et expliquer ce que les professionnels du recrutement ne disent pas forcément. Pour en savoir plus, découvrez les émissions mensuelles que Group'3C anime sur Fréquence Protestante pour aider les cadres et dirigeants dans leur recherche d'emploi. Découvrez l'offre de Group'3C, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé en outplacement, coaching et bilan de compétences sur www.group3c.net Suivez-nous sur LinkedIn   / group'3c   et sur Facebook   / group3c-475578965845734   Abonnez-vous à notre chaîne pour voir les prochaines vidéos :    / @mireillegarolla