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地獄を見る。｜退職交渉の進め方と引き止めに合わないコツ

「内定はもらったけれど、今の会社を辞められるか不安…」 退職交渉は、転職活動の最後にして最大の難関です。 実は、良かれと思ってやった行動が、かえって強い引き止めやトラブルを招くことがあります。 今回は、現役の採用担当が「退職交渉で絶対にやってはいけない5つのこと」を実例と共に解説します。 円満退職を勝ち取り、新しいステージへ自信を持って進むための準備を整えましょう。 --- ▼今回の元記事はこちら（詳細な比較と特徴） 【採用担当が解説】退職交渉で絶対やってはいけない5つのこと【失敗しないため】 https://cowboy06.xyz/change-jobs-meth... --- ▼目次：タイムスタンプ [00:00:00] オープニング：退職交渉が失敗する本当の理由 [00:01:03] 絶対ダメ①：感情的になる（会社の不満をぶちまける罠） [00:02:18] 絶対ダメ②：相談ベースで話す（引き止めに隙を与える隙） [00:03:45] 絶対ダメ③：嘘の理由を言う（後で整合性が取れなくなるリスク） [00:05:22] 絶対ダメ④：カウンターオファー（給与交渉）に応じる危うさ [00:06:48] 絶対ダメ⑤：準備不足で臨む（引き継ぎとスケジュール管理） [00:07:44] エンディング：新しい未来のために、正しい「終わり方」を --- ▼関連動画（「内定・退職」プロセスを確実に完遂するガイド）： ・【警告】内定承諾と退職交渉｜やり直しが効かない「最終決断」の注意点    • 【警告】内定承諾と退職交渉｜やり直しが効かない「最終決断」の注意点   ・【本音】葛藤を消す内定承諾！迷った時こそ「転職理由」の軸に立ち返れ    • 【本音】葛藤を消す内定承諾！迷った時こそ「転職理由」の軸に立ち返れ   ・【採用担当の本音】内定辞退した企業への再応募はバレる？逆転内定を掴む戦略    • 【採用担当の本音】内定辞退した企業への再応募はバレる？逆転内定を掴むための成功戦略   --- ▼この記事の筆者：CowBoy（現役採用担当・代表取締役） 採用側と求職側の両視点から「本当に役立つ転職ノウハウ」を発信中。 【CowBoyのSNS・リンク集】 https://lit.link/cowboy --- ▼再生リスト： 【内定・退職（転職プロセスの総仕上げ）】    • 内定・退職   【全動画リスト：転職プロセスのすべて】    • 全動画リスト   --- 📢 チャンネル登録で「最新のキャリア情報」をアップデートする 採用側の本音を知れば、転職活動の不安は自信に変わります。    / @cowboy採用担当   #退職交渉 #退職の伝え方 #引き止め #転職活動 #内定 #円満退職 #キャリア形成 #中途採用 #CowBoy #litlink