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入社後に後悔しないために！求人票に隠された「地雷」を見抜く7項目

「求人票の条件は良かったのに、入社してみたら全然違った…」 そんな悲劇を避けるために、求人票の「裏」を読む力は必須です。 現役CEO兼採用担当として、数多くの求人を見てきたCowBoyが、一見普通に見える求人票に隠された「危険なサイン」と、絶対にチェックすべき7つのポイントを徹底解説します。 --- ▼今回の元記事はこちら（詳細な比較と特徴） 【保存版】求人応募の求人票で確認すべき7項目【知っていて損はない】 https://cowboy06.xyz/9926-3 --- ▼目次：タイムスタンプ [00:00:00] オープニング：転職活動は「宝探し」であり「地雷探し」でもある [00:01:01] 採用する側とされる側、両方の視点を持つプロのアドバイス [00:01:21] 全体像：求人票を読み解くための「5つのチェックポイント」 [00:01:40] ①仕事内容：肩書きに騙されるな！「未経験歓迎」の真の意図 [00:02:33] ②給与の裏側：給与幅が広すぎる求人と「固定残業代」の正体 [00:03:42] 重要！社員の口コミサイトで給与の「裏」を取る鉄則 [00:03:54] ③労働時間：ホワイト企業を見極める基準は「年間休日120日」 [00:05:03] ④会社の実態：労働組合や就業規則から見えてくる組織の体質 [00:06:02] ⑤福利厚生と先行プロセス：あなたに必要な制度を天秤にかける [00:06:47] まとめ：地雷を避けて理想の職場を見つけるための5ステップ --- ▼関連動画： ・【完全版】転職活動の始め方ロードマップ｜採用担当が教える「失敗しない7手順」    • 【完全版】転職活動の始め方ロードマップ｜採用担当が教える「失敗しない7手順」   ・【裏事情】おすすめ転職エージェント24選｜採用担当が教える失敗しない選び方    • 【裏事情】おすすめ転職エージェント24選｜採用担当が教える失敗しない選び方   ・【比べるのは無理ゲー】ハロワ or エージェント？採用担当が教える「役割」の違い    • 【比べるのは無理ゲー】ハロワ or エージェント？採用担当が教える「役割」の違い   --- ▼この記事の筆者：CowBoy（現役採用担当・代表取締役） 採用側と求職側の両視点から「本当に役立つ転職ノウハウ」を発信中。 【CowBoyのSNS・リンク集】 https://lit.link/cowboy --- ▼再生リスト：転職ノウハウ    • 転職ノウハウ   【全動画リスト：転職プロセスのすべて】    • 全動画リスト   --- 📢 チャンネル登録で「最新のキャリア情報」をアップデートする 採用側の本音を知れば、転職活動の不安は自信に変わります。    / @cowboy採用担当   #転職 #採用担当 #CowBoy #litlink #求人票 #ブラック企業 #ホワイト企業 #転職ノウハウ #就職活動