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【PR】本ページはアフィリエイトプログラムによる収益を得ています 「面接で何を話せばいいのかわからない」 「手応えはあったのに、なぜか不採用通知が届く…」 そんな悩みを持つあなたへ。 今回は、現役採用担当者でありCEOでもある私が、テーブルの向こう側(採用側)が「よし、この人に内定を出そう!」と決める“決定的な瞬間”と、その舞台裏を徹底解説します。 履歴書には書かれていない、面接官が本当に見ている「3つの資質」とは何か? 内定を確実なものにするための、面接前・当日・その後の戦略的プロセスを公開します。 📢【PR】20代・フリーター・第二新卒から正社員を目指す厳選サービス ① フリーター・既卒・第二新卒の就職実績が豊富 【ハタラクティブ】 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2ZLA3... ② 経歴に自信がない、手厚いサポートが欲しいなら 【第二新卒エージェントneo】 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2ZH4K... ③ 未経験からITエンジニアに挑戦したいなら 【ウズウズIT】 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=44WPB... ④ 丁寧なカウンセリングで伴走してほしいなら 【UZUZ第二新卒】 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3NEF5... ⑤ 圧倒的な求人数で可能性を最大化するなら 【リクルートエージェント】 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2TTAC... --- ▼今回の動画の元記事はこちら(詳細解説) 【転職面接で内定を勝ち取る秘訣】採用担当者が教える成功の瞬間 https://cowboy06.xyz/interview-measur... --- ▼目次:タイムスタンプ [00:00:00] オープニング:採用担当者の「視点」を知れば面接は怖くない [00:01:04] パート1:勝利の土台作り(企業研究・自己分析・STARメソッド) [00:02:49] パート2:面接当日の立ち振る舞い(第一印象とボディランゲージの重要性) [00:03:59] パート3:内定が決まる決定的な瞬間(採用側が見極める3つの資質) [00:06:05] パート4:最後のダメ押し(戦略的なフォローアップメールの書き方) [00:07:07] まとめ:次のチャンスを掴むために --- ▼あわせて見たい:面接で「評価」を確実にする技術 【最新】志望動機はこれだけ!転職面接で評価される3ステップ作成術|採用担当が解説 • 志望動機はこれだけ!転職面接で評価される3ステップ作成術|採用担当が解説 【合格フラグ】面接官が内定を視野に入れた時は「質問の内容」が変わる!採用担当が教える内定のサイン • 【合格フラグ】面接官が内定を視野に入れた時は「質問の内容」が変わる!採用担当が教える... --- ▼再生リスト: 【転職面接(採用担当が教える攻略法)】 • 転職面接 【全動画リスト:転職プロセスのすべて】 • 全動画リスト --- ▼この記事の筆者:CowBoy(現役採用担当・代表取締役) 採用側と求職側の両視点から「本当に役立つ転職ノウハウ」を発信中。 【CowBoyのSNS・リンク集】 https://lit.link/cowboy #転職面接 #面接対策 #採用担当 #内定 #転職 #CowBoy #ハタラクティブ #UZUZ #エージェントneo #面接攻略