• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Проблемы и тенденции в сфере обучения и развития персонала на 2026 год. скачать в хорошем качестве

Проблемы и тенденции в сфере обучения и развития персонала на 2026 год. 1 месяц назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Проблемы и тенденции в сфере обучения и развития персонала на 2026 год.
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Проблемы и тенденции в сфере обучения и развития персонала на 2026 год. в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Проблемы и тенденции в сфере обучения и развития персонала на 2026 год. или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Проблемы и тенденции в сфере обучения и развития персонала на 2026 год. в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Проблемы и тенденции в сфере обучения и развития персонала на 2026 год.

Присоединяйтесь к нашим экспертам, которые подробно рассмотрят наиболее значимые проблемы в области обучения и развития персонала (L&D), тенденции расходов и приоритеты электронного обучения, определяющие 2026 год. Этот вебинар предоставит основанный на данных анализ того, на чем компании сосредотачивают свои усилия для удержания талантов и сохранения конкурентоспособности. В этом вебинаре Обсуждение, основанное на опросе почти 100 специалистов по обучению и развитию персонала и HR-специалистов, охватывает следующие ключевые области: 1. Общая картина, влияющая на L&D [04:00] Рассмотрение взаимосвязанных внешних факторов, формирующих стратегии L&D, включая: Рост затрат на ведение бизнеса (ужесточение бюджетов) [04:33] Изменение ожиданий сотрудников (гибкость, карьерный рост) [05:11] Внедрение ИИ и неопределенность (повышение квалификации, этика) [05:51] Нехватка квалифицированных кадров (переквалификация, внутренняя мобильность) [06:17] 2. Тенденции расходов и инвестиций в обучение и развитие персонала [07:04] Узнайте, как меняются бюджеты на обучение и развитие персонала в предстоящем году. Большинство организаций планируют стратегические или стабильные инвестиции [08:08], сосредотачиваясь на инициативах с высоким уровнем воздействия. К основным областям инвестиций [09:18] относятся цифровой/контент по запросу, интеграция ИИ и развитие лидерских качеств. Ключевыми факторами инвестиций в обучение и развитие персонала [11:10] являются удержание талантов, устранение пробелов в навыках и обучение соблюдению нормативных требований. 3. Основные проблемы в сфере обучения и развития персонала на 2026 год [12:26] Команда Ciphr делится четырьмя главными проблемами, о которых сообщают специалисты по обучению и развитию персонала: Предложение конкурентоспособных зарплат и льгот [14:00] Нехватка квалифицированных кадров и проблемы с внутренним потенциалом [16:16] Создание инклюзивной культуры, выходящей за рамки «универсального» обучения [18:50] Безопасное, эффективное и этичное использование ИИ (создание четкого управления) [21:23] 4. Тенденции и приоритеты в электронном обучении [23:20] Мег, ведущий разработчик учебных материалов, делится своими соображениями о дизайне и стратегии электронного обучения: Популярные темы курсов в 2025 году [25:47]: сексуальное домогательство, травля, разнообразие и инклюзивность (DEI) Главные тенденции электронного обучения на 2026 год [28:00]: использование генеративного ИИ для создания контента, дизайн, ориентированный на мобильные устройства, для гибкого обучения, повышение доступности (WCAG) и включение обучения на основе сценариев [30:52] Приоритеты на будущее [31:47]: ИИ для анализа данных, непрерывное обучение в рабочем процессе (микрообучение) [33:18] и рост геймификации и иммерсивных технологий (включая предварительный показ прототипа фишинговой игры Ciphr на основе детективного расследования) [35:03] 5. Вопросы и ответы и ресурсы [41:18] Сессия завершается сессией вопросов и ответов, охватывающей такие темы, как повышение квалификации в области ИИ, поиск поставщиков услуг по обучению доступности и использование простых инструментов, таких как Excel, для построения таксономий навыков [44:19]. ______________________________________ Ознакомьтесь со всеми нашими предстоящими вебинарами здесь: https://www.ciphr.com/webinars

Comments
  • AI in HR: using it ethically, safely and effectively 2 месяца назад
    AI in HR: using it ethically, safely and effectively
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • What should HR expect in 2026? 3 дня назад
    What should HR expect in 2026?
    Опубликовано: 3 дня назад
  • 2026 payroll predictions and trends: everything you need to know 6 дней назад
    2026 payroll predictions and trends: everything you need to know
    Опубликовано: 6 дней назад
  • 7 simple ways to GAMIFY YOUR E-LEARNING 10 месяцев назад
    7 simple ways to GAMIFY YOUR E-LEARNING
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • How to choose eLearning courses that boost your business 3 месяца назад
    How to choose eLearning courses that boost your business
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Первое интервью с Искусственным Интеллектом на русском языке в «Скажи Гордеевой» 3 недели назад
    Первое интервью с Искусственным Интеллектом на русском языке в «Скажи Гордеевой»
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Саймон Синек: Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать 15 лет назад
    Саймон Синек: Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
    Опубликовано: 15 лет назад
  • Ethics of AI: Challenges and Governance 2 года назад
    Ethics of AI: Challenges and Governance
    Опубликовано: 2 года назад
  • The Man Behind Google's AI Machine | Demis Hassabis Interview 2 дня назад
    The Man Behind Google's AI Machine | Demis Hassabis Interview
    Опубликовано: 2 дня назад
  • Саймон Синек: Почему с хорошим лидером вы чувствуете себя в безопасности 11 лет назад
    Саймон Синек: Почему с хорошим лидером вы чувствуете себя в безопасности
    Опубликовано: 11 лет назад
  • How to Write an eLearning Storyboard | How-To Workshop 3 года назад
    How to Write an eLearning Storyboard | How-To Workshop
    Опубликовано: 3 года назад
  • Burnout 101: what it is – and what to do about it 3 месяца назад
    Burnout 101: what it is – and what to do about it
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Этика искусственного интеллекта│Стюарт Дж. Рассел (Калифорнийский университет в Беркли, профессор) 1 год назад
    Этика искусственного интеллекта│Стюарт Дж. Рассел (Калифорнийский университет в Беркли, профессор)
    Опубликовано: 1 год назад
  • Fundraising in Tough Times: How Pro Bono Can Help 9 дней назад
    Fundraising in Tough Times: How Pro Bono Can Help
    Опубликовано: 9 дней назад
  • What Is the Difference Between an eLearning Platform and an LMS? 4 года назад
    What Is the Difference Between an eLearning Platform and an LMS?
    Опубликовано: 4 года назад
  • Ночные пробуждения в 3–4 часа: как найти причину и вернуть глубокий сон. 1 месяц назад
    Ночные пробуждения в 3–4 часа: как найти причину и вернуть глубокий сон.
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Как разработать эффективное электронное обучение 4 года назад
    Как разработать эффективное электронное обучение
    Опубликовано: 4 года назад
  • From data to decisions: how HR teams can drive strategy with better reporting 2 месяца назад
    From data to decisions: how HR teams can drive strategy with better reporting
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • How to implement AI Ethics 1 год назад
    How to implement AI Ethics
    Опубликовано: 1 год назад
  • Что я нашла в меню людей, которые в 50 выглядят на 35. Еда, которая уменьшает биологический возраст. 1 месяц назад
    Что я нашла в меню людей, которые в 50 выглядят на 35. Еда, которая уменьшает биологический возраст.
    Опубликовано: 1 месяц назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5