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Dompter la complexité au travail

Le travail est devenu complexe. Pas parce qu’il est plus intelligent… mais parce qu’il est moins lisible. Process à rallonge, outils empilés, injonctions contradictoires, priorités floues… 👉 La complexité est devenue une source majeure de stress et de perte de sens. Dans cette vidéo, je t’explique comment dompter la complexité au travail, sans la nier ni la simplifier à outrance. Tu vas comprendre : ✔️ D’où vient réellement la complexité au travail ✔️ Pourquoi elle épuise autant les équipes ✔️ Les erreurs managériales qui l’amplifient ✔️ Ce qui relève de la vraie complexité… et du chaos organisé ✔️ Comment remettre de la clarté, pas à pas Cette vidéo s’adresse à : dirigeant(e)s et managers RH / responsables QVT consultant(e)s / formateurs(trices) salarié(e)s en surcharge cognitive toute personne qui a l’impression de “se noyer” au travail 💡 La performance durable commence par la clarté, pas par la pression. 👉 Qu’est-ce qui te semble inutilement complexe dans ton travail aujourd’hui ? Partage-le en commentaire 👇 👍 Like si cette vidéo t’aide à y voir plus clair 🔔 Abonne-toi pour des contenus pragmatiques sur : bien-être au travail risques psychosociaux (RPS) management humain culture d’entreprise performance durable #BienÊtreAuTravail #Complexité #ChargeMentale #RPS #QVT #Management #CultureDEntreprise #TravailAutrement