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【ビジネスマナー】報連相ができない人の4つの特徴と実践のポイント

ビジネスマナーの一つでもある報連相。社会人として身につけるべきコミュニケーションでもある報連相は知っていても、意外とできていないものです。なぜできないのか、その対策や具体的に抑えるべきポイントを解説しましたので、是非最後までご覧ください！ チャンネル登録はコチラ↓↓↓    / @藤本剛士のエンタメ研修ちゃん   このチャンネルでは… 毎週火曜と土曜の夜に「仕事のお役立ち情報」や「ビジネススキル」を 中心に配信していきますのでご期待ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●関連動画 ・ビジネスマナー（再生リスト） 　   • 【ビジネスマナー】   ●この動画のもくじ 00:00 オープニング 01:19 報連相ができない人の4つの特徴 04:34 そもそも報連相とは何か 07:08 報連相の4つのポイント ●全てのビジネスパーソンの自己啓発のきっかけに〜学習動画・オンライン教材〜 https://www.ismedument.co.jp/teaching... ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●藤本剛士(ふじもとつよし)のプロフィール イズムエデュメント株式会社　代表取締役　研修エンターテイナー 日本プロフェッショナル人財開発支援協会　理事 神奈川出身、青山学院大学理工学部卒 大学在学中に八嶋智人らと劇団を旗揚げ、舞台役者を志す。 大手電機メーカーに就職、テレビの機構設計に携わり、その後、日用品の直接販売や住宅設備機器メンテナンスの個人事業を開業するなど異色の経歴を持つ。 30代より、大手教育コンサルティング会社にて最短最優秀社員賞受賞、年間研修担当200日超え、最多研修担当7年連続を達成、トップ講師・マネジャーとして活躍。 2011年、「意識改革」と「対人スキル強化」を中核とした研修を提供するイズムエデュメント株式会社を設立。 ●藤本が所属していた劇団 ・劇団カムカムミニキーナ OFFICAL SITE　http://www.3297.jp/ ●イズムエデュメント株式会社 https://www.ismedument.co.jp/ イズム「強みを生かす」 ＋ エデュメント（エデュケーション&エンターテイメント）「楽みながら学ぶ」の造語 １）研修内製化事業 ：講師養成・コンテンツ開発のご支援 ２）学習動画事業　 ：動画の企画・作成・配信 ３）研修事業　　　 ：集合/オンライン/反転型の研修サービス ●イズムエデュメント・藤本剛士のFacebook   / ismedument   ●イズムエデュメント・藤本剛士のInstagram   / ismedument   ●イズムエデュメント・藤本剛士のTwitter   / ismedument   ●YouTubeビジネス関係のお問い合わせ（企業案件・コラボ等） http://www.ismedument.co.jp/contact-us/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●動画制作 制作指揮・原案　　　：藤本剛士 企画・撮影・編集　　：イズムエデュメント学習動画制作チーム スペシャルサポーター：株式会社シェアウィズ　https://share-wis.com/ ※誹謗中傷、事実無根の嘘のコメント等はご遠慮ください。 #ビジネスマナー#報連相#コミュニケーション