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[Factorial Podcast 🎙️] Etarismo e o futuro do mercado de trabalho, com Tânia Chaves

A especialista Tânia Chaves, agora embaixadora da Factorial, veio faz a estreia do nosso podcast para falar sobre etarismo, e acabamos falando sobre mais que etarismo. Etarismo, diversidade e inclusão nas empresas, gênero e raça... Tânia apresentou um panorama do mercado de trabalho sob o preconceito de idade, que também se conhece por ageísmo e idadismo, além de costurar temas, como as múltiplas camadas de discriminação e como podemos criar ambientes mais receptivos. 💻 Teste nosso software de RH e DP gratuitamente e descubra como alcançar o pleno potencial das pessoas! https://tinyurl.com/mr25d9v8 Ela é palestrante, redatora, LinkedIn Creator e especialista em diversidade e inclusão. Além disso, agora é Embaixadora da Factorial! Os seus materiais exclusivos vão te auxiliar a preparar processos seletivos, criar modelos de plano de carreira, desenvolver lideranças, trabalhar nas suas equipes temas sobre: gênero, combate ao racismo e etarismo e inclusão de Profissionais com Deficiência. #FactorialBrasil 🌐 Acompanhe mais conteúdos nas nossas redes: Instagram:   / factorial_br   LinkedIn:   / factorialhr   Facebook:   / factorialbrpt   Tik Tok:   / factorialbrasil   00:00 Conceito de etarismo 00:30 Apresentação da Tânia Chaves 01:24 População brasileira e a pirâmide etária até 2050 04:32 O que é etarismo, idadismo e ageísmo 07:34 Preconceitos de idade associado a outros tipos de discriminação 10:37 Vieses inconscientes e etarismo 15:00 Como notamos pessoas de idades diferentes no mercado de trabalho? 17:05 Equipes intergeracionais 19:47 Ações para combater o etarismo 23:33 Conclusões sobre o tema 25:24 Encerramento