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Fabi Granzotti discute o etarismo como uma forma de discriminação baseada na idade, que afeta principalmente pessoas mais velhas no mercado de trabalho, apesar de sua experiência e conhecimento. Ele também alerta que esse preconceito pode atingir os jovens, criando um ciclo de exclusão. Como solução, ela propõe uma mudança de mentalidade em relação à velhice e à aposentadoria, incentivando que essa fase seja vista como uma nova oportunidade de contribuição. Defende ainda que empresas e sociedade valorizem a diversidade etária, reconhecendo seu potencial para inovação e colaboração. Fabi Granzotti é especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão Etária, mentora de carreiras focada na transição profissional na maturidade e consultora-pesquisadora, apoiando empresas em estratégias de diversidade etária com abordagem interseccional. Pós-graduado em Gestão da Diversidade e Inclusão e especialista em ESG, há 10 anos inspira pessoas a perceberem a carreira como uma jornada contínua e multifacetada, alinhada ao propósito e à realização profissional. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx