SI PUÒ ESSERE LICENZIATI DURANTE IL PERIODO DI PROVA? QUALI SONO LE CONSEGUENZE? скачать в хорошем качестве

SI PUÒ ESSERE LICENZIATI DURANTE IL PERIODO DI PROVA? QUALI SONO LE CONSEGUENZE?

Durante il periodo di prova il lavoratore e il datore di lavoro sono liberi di sciogliere il contratto di lavoro oppure di proseguirne l'esecuzione. In caso di  recesso, non vi è obbligo di motivazione, non vi è obbligo di dare il preavviso né di pagare la relativa indennità sostitutiva. La libertà di licenziare del datore di lavoro non si traduce però in arbitrio, ha dei limiti. Il datore di lavoro deve consentire lo svolgimento effettivo della prova, deve adibire il lavoratore alle mansioni oggetto del contratto e non a mansioni diverse, inferiori o superiori; può licenziare solo per mancato superamento della prova e non per motivi estranei all’esperimento lavorativo. Solo nel caso in cui il patto sia validamente stipulato e sia stato correttamente eseguito, lo scioglimento del contratto potrà essere fatto liberamente. In caso contrario, il recesso non sarà né libero, né valido, sarà illegittimo. Quali sono le conseguenze di un licenziamento illegittimo durante la prova? 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐭𝐚 𝐢𝐥 𝐦𝐢𝐨 𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐰𝐞𝐛 https://studiolegaleterrenzio.com 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐢 𝐬𝐮 𝐓𝐰𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫   / studioterrenzio   𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐢 𝐬𝐮 𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤   / avv.tizianaterrenzio   𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐢 𝐬𝐮 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦   / studiolegaleterrenzio