📌 Метрики зрелости Agile в командах и компании, и как их использовать — Коломенский Александр - скачать видео с ютуба бесплатно по ссылке

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Метрики зрелости Agile в командах и компании, и как их использовать — Коломенский Александр в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Метрики зрелости Agile в командах и компании, и как их использовать — Коломенский Александр или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Метрики зрелости Agile в командах и компании, и как их использовать — Коломенский Александр в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

Метрики зрелости Agile в командах и компании, и как их использовать — Коломенский Александр

Это фрагмент занятий в рамках обучения Скрам Мастеров с нуля, от компании LeadStartup, где я был приглашенным тренером. Программа обучения Скрам Мастеров / Agile коучей: https://leadstartup.ru/products/agile... Программа обучения на Менеджера Продукта / Владельца Продукта в IT: https://leadstartup.ru/products/produ... *** Привет! Меня зовут Александр Коломенский, Agile Coach (RTE) и Scrum Master (CSM, PSM 2) с опытом участия в цифровых трансформациях крупных компаний (Сбер, Альфа Банк, МТС Банк, Открытие, Самолёт и другие). На этом канале делюсь практическими инструментами и советами внедрения и работы по Agile ("гибкой методологии" работы), Scrum, командной работе и личной эффективности. Если ты интересуешься Agile, Kanban, SAFe, LeSS или просто хочешь прокачать свои навыки работы в команде — добро пожаловать! Добавляйся в мой LinkedIn, давай общаться! / aleksandrkolomenskii

Comments