なぜ「ラグビー」が歯科医院の組織改善に効くのか？歯科医のチームビィルディング　新井孝一　様 скачать в хорошем качестве

なぜ「ラグビー」が歯科医院の組織改善に効くのか？歯科医のチームビィルディング　新井孝一　様

【歯科経営】スタッフが自走するチームの作り方！ ラグビー流チームビルディングで離職を防ぐ秘訣 今回の「挑戦者たちの物語へ」は、株式会社Warai兄弟社 新井孝一（ニックネーム：ジル）さんをゲストにお迎えしました。元歯科技工士という 異色の経歴を持ち、現在は日本で唯一（？）の「歯科専門ラグビー流チームビルディング」 を展開されています。 なぜ歯科医院にラグビーなのか？ 実際の研修で行われる「ウォーキング・タグラグビー」が、 いかにしてスタッフの主体性を引き出し、笑顔の絶えない職場を作るのか。 その具体的なノウハウと驚きの効果を語っていただきました。 📌 チャプター（目次） [00:00] オープニング：ラグビー×歯科医の意外な組み合わせ [01:33] 自己紹介：株式会社兄 代表・新井孝一さん（ニックネーム：ジルさん） [02:43] 歯科技工士からチームビルディングの道へ進んだ理由 [04:11] ラグビー研修（タグラグビー）の具体的な内容とは？ [06:42] 職場でのコミュニケーションエラーをラグビーで改善する [08:52] 患者さんを「ボール」に例える？歯科医院のビジネスモデルへの応用 [10:40] 部署の壁を壊す！「関係の質」を劇的に深める方法 [11:40] 経営者はチャレンジャー？性格タイプで見える組織の適材適所 [13:55] 監督は指示を出さない？「自走化組織」を作るラグビー文化 [15:16] 今後の展望：再現性のある自走化ノウハウを全国の歯科医院へ 歯科医院の経営を支えるのは、技術だけでなく“チーム力”。退職を予防し、生産性と幸福感を両立するために必要なのが、ラグビーの精神「One for All, All for One」。1人ひとりが挑戦し、違いを活かし、失敗も支え合える“心の土壌”と、成長を続ける“環境の仕組み”歯科で実践するチームづくりは、あらゆる職場に通じます 株式会社Warai兄弟社 https://waraibros-inc.jp/ #挑戦者たちの物語へ #挑戦者 #ドキュメンタリー #地方創生 #起業家 #ビジネス #地域活性化 #キャリア #イノベーション #生き方