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Atos Fraudulentos na CLT: Pratica na OAB

Você sabe identificar atos fraudulentos na relação de trabalho? Esse é um dos temas mais cobrados na prova da OAB e também um dos maiores desafios da prática diária na advocacia trabalhista. Fraudes podem ocorrer de forma sutil ou explícita — e conhecer esses mecanismos é essencial para proteger direitos, orientar empresas e construir teses consistentes. Neste vídeo, explico de forma clara e objetiva: • o que a CLT considera ato fraudulento; • quando há pejotização ilícita; • quando o uso de MEI se transforma em fraude; Se você está se preparando para a 2ª fase da OAB (Trabalhista), atua no RH, é síndico, empresário ou advogado, este conteúdo vai te ajudar a reconhecer fraudes, formular teses, contestar irregularidades e aplicar o conceito correto no dia a dia. É exatamente o tipo de conteúdo que diferencia quem acerta a prova e quem atua com segurança na advocacia. 👉 Inscreva-se no canal para mais conteúdos de Direito do Trabalho e Pratica na OAB. 👉 Curta o vídeo para que mais pessoas sejam alcançadas. 👉 Deixe seu comentário com dúvidas ou sugestões para o próximo tema. 👉 Conheça mais conteúdos em: www.academiatrabalhista.com