• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Lassitude managériale : comment redonner envie de devenir manager - Anaïs Georgelin скачать в хорошем качестве

Lassitude managériale : comment redonner envie de devenir manager - Anaïs Georgelin 2 недели назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Lassitude managériale : comment redonner envie de devenir manager - Anaïs Georgelin
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Lassitude managériale : comment redonner envie de devenir manager - Anaïs Georgelin в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Lassitude managériale : comment redonner envie de devenir manager - Anaïs Georgelin или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Lassitude managériale : comment redonner envie de devenir manager - Anaïs Georgelin в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Lassitude managériale : comment redonner envie de devenir manager - Anaïs Georgelin

Dans cet épisode, Chloë reçoit Anaïs Georgelin, CEO de SoManyWays, pour explorer un phénomène qui inquiète de plus en plus les organisations : la lassitude managériale et la désaffection croissante pour les rôles de manager. Ensemble, elles analysent ce « balancier inverse » qui fait qu’aujourd’hui, une majorité de cadres, notamment les moins de 40 ans, n’aspirent plus à manager, tandis que 87 % des managers en poste jugent leur fonction plus difficile qu’avant. Anaïs décrypte les causes de cette perte d’attractivité et les risques que cela pose pour les entreprises, dont certaines voient leurs plans de succession se vider. Avec Chloë, elles abordent notamment : 👉 Pourquoi le rôle de manager s’est autant complexifié ces dernières années 👉 En quoi les attentes des collaborateurs redéfinissent les lignes du management 👉 Le danger d’un management qui deviendrait un « métier en tension » 👉 Comment reconstruire un récit attractif autour du management, pensé comme un « métier impact » 👉 De nouvelles façons d’identifier les futurs leaders et de dépasser les biais des people reviews 👉 Les compétences managériales réellement attendues aujourd’hui 👉 L’importance de repenser l’accompagnement des managers 👉 Les alternatives innovantes au management classique Pour découvrir ces pistes, et bien plus encore, direction l’épisode. Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : ⁠https://bit.ly/46Rw7KU La ressource avec les conseils et recommandations des invité.e.s : https://bit.ly/3XBiUkK

Comments
  • Diriger au sommet de l’Etat : ce que les entreprises peuvent apprendre du public - Laurent Zermati 5 дней назад
    Diriger au sommet de l’Etat : ce que les entreprises peuvent apprendre du public - Laurent Zermati
    Опубликовано: 5 дней назад
  • Gamification : réinventer la formation RH dans l’économie de l’attention   Clément Lemainque 1 месяц назад
    Gamification : réinventer la formation RH dans l’économie de l’attention Clément Lemainque
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Ep#23 - L'auto management ou la clé invisible de la réussite 🎁 7 дней назад
    Ep#23 - L'auto management ou la clé invisible de la réussite 🎁
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Разведчик о том, как использовать людей 6 месяцев назад
    Разведчик о том, как использовать людей
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Как Мстят Умные Люди? Беспроигрышная тактика! | Еврейская Мудрость 4 недели назад
    Как Мстят Умные Люди? Беспроигрышная тактика! | Еврейская Мудрость
    Опубликовано: 4 недели назад
  • Générations & Créativité : comment transformer la diversité d’âge en levier d’innovation 1 месяц назад
    Générations & Créativité : comment transformer la diversité d’âge en levier d’innovation
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Что обнаружено после взлома разработчика электронных повесток? 22 часа назад
    Что обнаружено после взлома разработчика электронных повесток?
    Опубликовано: 22 часа назад
  • Formation Management d'Equipe - 3 Dispositifs Clés 3 года назад
    Formation Management d'Equipe - 3 Dispositifs Clés
    Опубликовано: 3 года назад
  • Notre voeu pour 2026 : le départ de Macron 🌬️ | Point Presse du 16 décembre 2025 Трансляция закончилась 2 часа назад
    Notre voeu pour 2026 : le départ de Macron 🌬️ | Point Presse du 16 décembre 2025
    Опубликовано: Трансляция закончилась 2 часа назад
  • Les Clefs du leadership - Christian Monjou - Conférence Tilt 6 лет назад
    Les Clefs du leadership - Christian Monjou - Conférence Tilt
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Promesse employeur & réalité : comment réconcilier discours et expérience vécue 2 месяца назад
    Promesse employeur & réalité : comment réconcilier discours et expérience vécue
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Eric Coquerel invité de Sonia Mabrouk : loi spéciale, Mercosur , défense 1 час назад
    Eric Coquerel invité de Sonia Mabrouk : loi spéciale, Mercosur , défense
    Опубликовано: 1 час назад
  • Как распознать ложь: секреты профайлера, которые изменят ваше восприятие. 7 месяцев назад
    Как распознать ложь: секреты профайлера, которые изменят ваше восприятие.
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Dernier Étage Ep5 - Le parcours d’une architecte qui bouscule les codes 11 дней назад
    Dernier Étage Ep5 - Le parcours d’une architecte qui bouscule les codes
    Опубликовано: 11 дней назад
  • Diversité & Biais cognitifs : changer les processus pour en finir avec les fausses bonnes idées 2 месяца назад
    Diversité & Biais cognitifs : changer les processus pour en finir avec les fausses bonnes idées
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • The Talent Podcast  : Épisode 1 - Guillaume Da Cunha VP HR chez Disneyland Paris 3 года назад
    The Talent Podcast : Épisode 1 - Guillaume Da Cunha VP HR chez Disneyland Paris
    Опубликовано: 3 года назад
  • Трогательная смешная короткометражка «СКОРБИМ» 1 год назад
    Трогательная смешная короткометражка «СКОРБИМ»
    Опубликовано: 1 год назад
  • Моя история - как я начала блог, кем я работаю, что учила в университете 16 часов назад
    Моя история - как я начала блог, кем я работаю, что учила в университете
    Опубликовано: 16 часов назад
  • Что такое переходный возраст на самом деле? Лекция педагога Димы Зицера 2 недели назад
    Что такое переходный возраст на самом деле? Лекция педагога Димы Зицера
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Отель для Золушки (Фильм - Мелодрама) / Смотреть фильмы онлайн 3 года назад
    Отель для Золушки (Фильм - Мелодрама) / Смотреть фильмы онлайн
    Опубликовано: 3 года назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5