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Interview mit Isabell Bonavita, Head of HR bei Education Partners

„Der absolute Fokus, nicht nur bei Education Partners, sondern grundsätzlich in meiner HR-Arbeit, ist immer Fairness, Transparenz und Kommunikation“, sagt Isabell Bonavita. Und man spürt sofort, dass das kein bloßer Leitsatz ist, sondern eine echte innere Haltung. HR bedeutet für sie weit mehr als Recruiting, Prozesse oder Strategie. Es bedeutet, Menschen in entscheidenden Momenten zu begleiten. In Phasen des Wachstums, wenn Potenziale sichtbar werden. In Situationen, in denen Konflikte gelöst werden müssen. Für Isabell bedeutet das, zuzuhören, ehrlich zu kommunizieren und Orientierung zu geben – selbst dann, wenn es unbequem wird. Gerade in diesen Momenten zeigt sich, wie wichtig Fairness und Transparenz wirklich sind. Nicht als Schlagworte, sondern als gelebte Verantwortung. Ehrlich sein. Klar sein. Zuhören. Orientierung geben, auch wenn Gespräche schwierig sind. Im Interview spricht Isabell auch über den Einsatz von KI im HR-Bereich. Sie sieht die großen Chancen, die darin liegen. KI kann unterstützen, entlasten und neue Perspektiven eröffnen. Gleichzeitig bleibt für sie entscheidend, Ergebnisse kritisch zu hinterfragen. Nicht alles ungeprüft übernehmen. Nicht alles glauben, was ein System ausgibt. Menschliches Urteilsvermögen und Erfahrung bleiben unverzichtbar. Was besonders berührt, ist ihre spürbare Dankbarkeit. Für die Arbeit im Bildungsumfeld. Dafür, Menschen nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen zu sehen. Für ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, Fortschritte macht, Rückschritte erlebt und daraus lernt. Und für Teams, die gemeinsam Verantwortung übernehmen und nach vorne gehen. Am Ende geht es immer um Entwicklung. Sie ist selten bequem. Sie fordert uns heraus. Sie verlangt Klarheit und Haltung. Entwicklung braucht Mut. „Als Head of HR sehe ich meine Aufgabe darin, unserem Team den Rücken zu stärken, Orientierung zu geben und auch in herausfordernden Zeiten verlässlich an ihrer Seite zu stehen. Mut entsteht dort, wo Menschen wissen, dass sie nicht alleine sind.“ (Isabell Bonavita) #HR #Leadership #Bildung #FutureSkills #PeopleAndCulture #EducationPartners ▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ BTA Weiterbildung Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt. In der bta erlebst du interaktiven virtuellen Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis. Unsere Trainings sind nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut und neben fachlichen Inhalten lernst du auch kollaboratives Arbeiten sowie digitale Tools kennen. Unsere Kurse sind modular aufgebaut, sodass du sie dir ganz individuell zusammenstellen kannst. Wir freuen uns auf Dich! ▬ Social Media ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► Facebook:   / bta..  . ► Linkedin:   / bta..  . ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬