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El manual CEAL-SM / SUSESO detalla el método oficial en Chile para identificar y gestionar los riesgos psicosociales que afectan la salud mental en el entorno laboral. Este nuevo instrumento sustituye versiones anteriores y evalúa doce dimensiones críticas, tales como la carga de trabajo, el equilibrio entre la vida privada y laboral, y la calidad del liderazgo. La implementación del cuestionario de 88 preguntas debe ser un proceso participativo liderado por un Comité de Aplicación paritario que garantice el anonimato. Tras la medición, los centros de trabajo deben analizar los resultados mediante grupos de discusión para proponer soluciones concretas dirigidas al origen de los riesgos detectados. El documento sirve como una guía técnica para que empleadores y trabajadores colaboren en la creación de ambientes laborales más saludables y productivos.