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Laptop & Handy vom Arbeitgeber 💻📱 – steuerfrei oder Arbeitslohn?

Steuerfreie Arbeitgeberleistungen bieten enormes Potenzial – gerade wenn es um digitale Arbeitsmittel und Zusatzleistungen geht. 💼💡 Doch was darf der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden steuerfrei zur Verfügung stellen? Wann wird aus einem Vorteil steuerpflichtiger Arbeitslohn und lässt sich das vermeiden? Im Gespräch mit Thomas Kuth klären wir die wichtigsten Fragen rund um steuerfreie Arbeitgeberleistungen bei Geräten und Sachzuwendungen: 1️⃣ Was kann der Arbeitgeber steuerfrei zur Verfügung stellen? Welche Geräte und Leistungen gelten nicht als steuerpflichtiger Arbeitslohn? 2️⃣ Können die Geräte verschenkt werden? Wann ist eine Übereignung möglich und welche steuerlichen Folgen hat sie? 3️⃣ Kann die Versteuerung des Arbeitslohns verhindert werden? Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es, um Lohnsteuer und Sozialversicherung zu vermeiden? 💡 Praxiswissen für Arbeitgeber & Arbeitnehmer: Richtig eingesetzt sind steuerfreie Arbeitgeberleistungen ein effektives Mittel zur Mitarbeiterbindung und Kostenoptimierung. Wer die steuerlichen Spielregeln kennt, kann moderne Arbeitsmittel bereitstellen, ohne unnötige Abgaben auszulösen und reduziert gleichzeitig Risiken bei Lohnsteuerprüfungen. 📲 Noch mehr spannende Infos findest du auf unserem Blog: https://blog.frtg-essen.de 🔔 Bleibe informiert: Folge uns auf LinkedIn und TikTok, um keine wichtigen Inhalte zu verpassen! TikTok: @frtg.group LinkedIn: /frtg-steuerberatungsgesellschaft-essen-gmbh 📌 Haftungsausschluss: Die Inhalte dienen der allgemeinen Information und ersetzen keine individuelle Beratung. Unsere Experten unterstützen dich gerne bei allen steuerlichen Fragen rund um steuerfreie Arbeitgeberleistungen, Arbeitsmittel und Lohnsteuer. #frtgessen #steuerberatung #arbeitgeberleistungen #steuerfrei #arbeitsmittel #lohnsteuer #mitarbeiterbenefits #steuerberateressen