Comprendre et valoriser la neuroatypie en entreprise [replay] скачать в хорошем качестве

Comprendre et valoriser la neuroatypie en entreprise [replay]

On estime aujourd'hui qu'environ 15 à 20% de la population est neurodivergente. Cela signifie que dans une entreprise de 100 personnes, il y a statistiquement entre 15 et 20 collaborateurs dont le cerveau fonctionne différemment de la norme neurologique attendue. On parle ici de TDAH (Trouble du Déficit de l'Attention), d'autisme, de dyslexie, de dyspraxie, ou encore de haut potentiel (HPI). Dans nos équipes, cela signifie que de nombreux talents fonctionnent différemment de la norme neurologique. Pendant longtemps, cela a été vu comme un défi. Comment passer de l'inclusion à la véritable valorisation de ces talents pour innover et performer ? Pour en parler, Stéphanie & Nicolas se sont livrés lors d'une conférence by Extia. Au programme : La neuroatypie, kezako ? Les idées reçues 6:46 Impacts en entreprise : relationnels, organisationnels, environnementaux & personnels 8:25 Les dispositifs d'accompagnements existants 24:00 Témoignages 36:55 Liens utiles pour s'informer 45:14 #neuroatypie #dys #tdah #tsa #performance #aménagement ____________ Les Communautés Métiers by Extia Ingénierie 👉Chaque semaine, vous pouvez retrouver une ou plusieurs conférences sur une thématique différente : Green Tech, Soft Skills, Ingénierie et bien d'autres encore. ____________ Retrouvez toutes les actualités et conférences d'Extia sur notre site internet https://www.extia-group.com/ et sur nos réseaux sociaux : LinkedIn 👉   / extia   Instagram 👉   / extia_conseil