📌 Designing for Health: Greg Aukerman | Co-founder of The Outcomes Institute | Accidental versus in... - скачать видео с ютуба бесплатно по ссылке

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Designing for Health: Greg Aukerman | Co-founder of The Outcomes Institute | Accidental versus in... в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Designing for Health: Greg Aukerman | Co-founder of The Outcomes Institute | Accidental versus in... или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Designing for Health: Greg Aukerman | Co-founder of The Outcomes Institute | Accidental versus in... в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

Designing for Health: Greg Aukerman | Co-founder of The Outcomes Institute | Accidental versus in...

Nordic Chief Medical Officer Craig Joseph, MD, talks with Greg Aukerman, Co-founder of The Outcomes Institute. They discuss Greg’s unconventional journey from retail and tech support to healthcare experience design, which led to the founding of The Outcomes Institute. They also discuss accidental vs. intentional design in healthcare and further exploring how unintentional design choices affect patient experience and outcomes. Show Notes: [00:00] Intros [03:00] Founding the Outcomes Institute [04:20] The impact of a room placement [07:30] Accidental versus intentional design in healthcare [09:00] Fragmented systems [12:30] Designing for outcomes [14:50] Reimagining onboarding [24:00] Fixing the relationship not just the device [35:38] Greg’s favorite well-designed things [38:23] Outros For a full transcript, click here (https://www.nordicglobal.com/blog/des...)

Comments