DO MEDO DE FALAR EM PÚBLICO A LIDERAR 1200 PESSOAS: O QUE MUDOU? скачать в хорошем качестве

DO MEDO DE FALAR EM PÚBLICO A LIDERAR 1200 PESSOAS: O QUE MUDOU?

Daniel Navarro era tímido, reservado, ficava "de todas as cores possíveis" ao apresentar trabalho na escola, mesmo para colegas que conhecia há anos. Hoje, ele lidera uma planta com 1200 pessoas. É gerente de engenharia, auditor global, criador do canal Lindership. O que mudou? Ele parou de esperar "estar pronto". Começou a se expor. Disse sim para dar aula de inglês, mesmo com medo. Disse sim para auditar plantas na China, mesmo sem experiência. Disse sim para pegar o microfone e falar para um grande público, mesmo sem preparo. E a cada exposição, a comunicação se desenvolveu. Neste episódio, Daniel compartilha: Como a mentalidade precede a comunicação. O método prático para apresentações objetivas: prólogo, capítulo, resumo + ação. Como eliminar desperdícios em reuniões e apresentações — visão Lean aplicada à comunicação. A diferença entre "apresentar dados" e "gerar decisão". Por que a responsabilidade de que a mensagem chegue é sempre de quem fala — não de quem ouve. Se você já travou numa apresentação, se já sentiu que "os outros falam melhor", se já achou que nunca seria um bom comunicador, este episódio é para você. Porque comunicação não é dom. É treino. E se Daniel conseguiu, você também consegue. Trechos 00:00 – Liderança começa ouvindo: servir antes de comandar 01:01 – A responsabilidade da comunicação é de quem fala 05:13 – “Sem comunicação não fazemos nada” 06:23 – De tímido e travado em apresentações ao desenvolvimento da oratória 09:47 – A oportunidade que mudou tudo: de intérprete a auditor global 13:09 – O reconhecimento que antecipou uma promoção 14:20 – Assumindo uma posição global e liderando além das fronteiras 16:32 – O discurso improvisado no Dia da Mulher que mudou sua visão sobre comunicar 19:10 – Conexão antes do conteúdo: técnica sem humanidade não gera valor 21:24 – O desafio do líder técnico: sair da execução e liderar pessoas 22:26 – Liderar é servir (e comunicar também) 24:38 – Compartilhar conquistas para fortalecer cultura e engajamento 26:33 – Lean Thinking: agregar valor e eliminar desperdícios 28:13 – Desperdícios na comunicação corporativa 33:35 – Os 3 grandes erros na comunicação executiva 38:41 – Método para apresentações estratégicas: prólogo, desenvolvimento e ação 43:08 – Toda apresentação precisa terminar em decisão e ação clara 48:53 – O nascimento do canal “Lindership” e a redescoberta profissional 51:59 – Padronização, melhoria contínua e criatividade 55:10 – Como aplicar Lean na comunicação sem perder humanidade 57:39 – Mentalidade forte precede comunicação forte 58:41 – Exposição, prática e repetição: o caminho para desenvolver a oratória 1:00:27 – Liderança como legado: plantar sementes para formar novos líderes ----------------------------------------------------------------------------------------------- Este podcast é indispensável para quem busca se comunicar com segurança, clareza e presença de liderança. Inscreva-se no canal e ative as notificações para receber os próximos episódios! Convidado: Daniel Navarro LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-na... Instagram:   / daniel_navarro_br   Host: Cecília Lima Acompanhe também nas redes sociais para receber mais conteúdo: Meu Instagram:   / cecilialimaoratoria   Meu LinkedIn: www.linkedin.com/in/cecilia-lima No Spotify: https://open.spotify.com/show/4o8FKK9... Porque liderar é comunicar com intenção!