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Podcast Vozes do Action Learning PGM 03 Madá Di Líma

Agilidade. Colaboração. Aprendizagem. Inovação. Desenvolvimento. Resultados. No terceiro episódio do Vozes do Action Learning, a conversa mergulha em um tema cada vez mais central nas organizações: como transformar equipes em times de verdade — capazes de aprender, decidir e agir com agilidade diante de cenários complexos. A convidada desta edição é Madá di Lima, Mestre em Administração de Empresas, agilista, mentora, consultora, educadora e facilitadora de diálogos. Madá é cofundadora do Universo Agil Hub, criadora e CEO da Synergia e Resultado, além de professora, palestrante e mentora em iniciativas ligadas ao empreendedorismo e ao desenvolvimento de pessoas e times. Nesta conversa, exploramos pontos essenciais para quem atua com liderança, inovação e desenvolvimento organizacional: 🔹 As particularidades dos times ágeis nas organizações 🔹 O que são metodologias ágeis e como elas impactam a gestão de pessoas 🔹 O papel do Action Learning em ambientes de alta complexidade e mudança constante 🔹 Como integrar práticas ágeis e Action Learning para desenvolver times mais autônomos e colaborativos 🔹 Como funciona, na prática, uma sessão de Action Learning voltada para times ágeis. Falamos também sobre iniciativas que vêm fortalecendo o ecossistema de agilidade no Brasil, como o Universo Ágil Hub, e sobre os caminhos para organizações que desejam desenvolver culturas mais adaptativas e inovadoras. Se você atua com liderança, transformação organizacional, RH, inovação ou desenvolvimento de times, este episódio traz reflexões e experiências que podem ampliar o seu repertório. 🎧 Assista agora ao episódio 💬 Compartilhe com sua rede 🔁 Marque profissionais interessados em liderança, agilidade e aprendizagem organizacional 📌 Salve para assistir com atenção Seguimos dando voz a quem constrói, aplica e expande o Action Learning no Brasil. Venha com a gente!