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📱Fale com o nosso escritório pelo WhatsApp: https://arraesecenteno.com.br/atendim... ✉️ Nosso e-mail atendimento@arraesadvogados.com.br Burnout não nasce do nada. A síndrome é construída dentro do ambiente de trabalho, por meio de metas abusivas, cobranças excessivas, pressão constante, exposição pública de resultados, mensagens fora do horário e cultura de medo. Muitas empresas tentam tratar o adoecimento mental como “problema pessoal”. Mas, na prática, são as próprias exigências internas que deixam registros e podem se transformar em prova. Nesta live, a advogada Priscila Arraes Reino, especialista em doença ocupacional e acidente de trabalho, explica: ❇️ quando o burnout pode ser reconhecido como doença do trabalho ❇️ como metas e cobranças podem gerar responsabilidade da empresa ❇️ quais provas realmente ajudam em um processo ❇️ o que não fazer quando o adoecimento começa ❇️ como proteger seus direitos antes de tomar qualquer decisão Se o seu esgotamento começou no trabalho, isso precisa ser analisado com cuidado. Compartilhe essa live com quem precisa entender que adoecimento mental no trabalho não é fraqueza. Sobre o Arraes & Centeno Há mais de 25 anos, o escritório Arraes & Centeno defende trabalhadores acidentados ou com doenças ocupacionais e quem busca a melhor aposentadoria, inclusive a aposentadoria da pessoa com deficiência (PcD). Oferecemos atendimento, 100% digital, em todo o Brasil e no exterior, com uma equipe altamente especializada em direito previdenciário e trabalhista. Nosso CNPJ é 24.417.642/0001-59. ☎️ Fale com segurança com o Arraes & Centeno (67) 3025 4546 (67) 99907 7036 (67) 99642 0399