• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Two Speeds, One Organization | Definitely Maybe Agile скачать в хорошем качестве

Two Speeds, One Organization | Definitely Maybe Agile 5 часов назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Two Speeds, One Organization | Definitely Maybe Agile
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Two Speeds, One Organization | Definitely Maybe Agile в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Two Speeds, One Organization | Definitely Maybe Agile или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Two Speeds, One Organization | Definitely Maybe Agile в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Two Speeds, One Organization | Definitely Maybe Agile

Something is shifting inside organizations right now. AI is compressing the time it takes to generate, validate, and prototype ideas. Some people inside your org are moving at a completely different speed than the systems built to support them. Peter and Dave are calling it the great decoupling, and it's already happening whether you've noticed it or not. When you map the end-to-end journey from idea to live product, you often find 30 to 40 distinct steps. AI is handling a handful of them. The rest? Still waiting on decisions, reviews, and handoffs that haven't changed in years. Development isn't the main blocker anymore. Decision latency is. In this episode, Peter Maddison and David Sharrock dig into why acceleration in one part of a system creates pressure everywhere else. They talk through what it looks like when product managers are running parallel experiments and validating ideas in hours, then slamming into unchanged processes for security sign-off, change control, and release management. And why the smartest people on your team are quietly finding workarounds rather than waiting in line, which creates more risk, not less. This isn't a conversation about AI hype. It's about the real organizational friction that shows up when the pace of work outgrows the systems designed to manage it. And what you can actually do about it. Timestamps: 0:00 - Intro 0:19 - What is the great decoupling? 1:53 - AI is making experimentation faster. But only inside your workspace 2:53 - Where it slows down in regulated organizations 3:45 - Why even mature tech organizations still have a weeks-long lag 5:18 - Theory of constraints: why speeding up one part breaks the rest 6:30 - Operations is feeling it too 8:10 - Mapping 40 steps from idea to live product 9:12 - Alignment and decisions are still human work 10:10 - The cultural disconnect is getting wider 11:31 - Why escalating faster triggers the organizational immune system 12:46 - When two-week sprints start feeling like a relic 13:34 - The startup dynamic is now happening inside established orgs 15:01 - Why smart people find workarounds instead of waiting in line 15:51 - What incremental delivery was always supposed to solve 17:03 - Key takeaways 18:44 - Where to find us This Week's Takeaways: Acceleration in one part of the system creates stress everywhere else Map the end-to-end flow before you optimize any single part If it's happening inside your organization, you need to deal with it internally Connect with us: Website: definitelymaybeagile.com Email: feedback@definitelymaybeagile.com If this episode was useful, subscribe so you don't miss the next one. And if you know someone sitting at one of those 40 steps wondering why everything feels stuck, share this with them. A like or comment goes a long way in helping more people find the show. #Agile #DevOps #ProductManagement #DigitalTransformation #ValueStreamMapping #AI #LeanThinking #BusinessAgility #SoftwareDelivery #SystemsThinking

Comments
  • Flow Over Efficiency with Steve Pereira | Fix Your System Before You Add AI 2 недели назад
    Flow Over Efficiency with Steve Pereira | Fix Your System Before You Add AI
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Coding a Guitar Sound in C - Computerphile 3 часа назад
    Coding a Guitar Sound in C - Computerphile
    Опубликовано: 3 часа назад
  • 2026 Toyota RAV4 PHEV Pricing IS ABSOLUTELY INSANE! 1 час назад
    2026 Toyota RAV4 PHEV Pricing IS ABSOLUTELY INSANE!
    Опубликовано: 1 час назад
  • Ask The Professor: Using AI to Personalize the Customer Experience Трансляция закончилась 1 день назад
    Ask The Professor: Using AI to Personalize the Customer Experience
    Опубликовано: Трансляция закончилась 1 день назад
  • Nawet USA nie wierzą, co Francja właśnie zrobiła dla Ukrainy… Rosja UTKNĘŁA 2 часа назад
    Nawet USA nie wierzą, co Francja właśnie zrobiła dla Ukrainy… Rosja UTKNĘŁA
    Опубликовано: 2 часа назад
  • PETER LEWIS' MONEY TALK - Thursday 5 March 2026 16 часов назад
    PETER LEWIS' MONEY TALK - Thursday 5 March 2026
    Опубликовано: 16 часов назад
  • ТИМЛИД DATA SCIENTIST В 19 ЛЕТ | Зарплата 300 000 ₽ 1 час назад
    ТИМЛИД DATA SCIENTIST В 19 ЛЕТ | Зарплата 300 000 ₽
    Опубликовано: 1 час назад
  • AZERBEJDŻAN ZAATAKOWANY, IRAN PŁONIE, CENY ROPY W GÓRĘ 1 час назад
    AZERBEJDŻAN ZAATAKOWANY, IRAN PŁONIE, CENY ROPY W GÓRĘ
    Опубликовано: 1 час назад
  • EP13: Care, Connect, Create, Celebrate: The Four Pillars of HR Impact w/ Dr. Joe Zagerman 7 дней назад
    EP13: Care, Connect, Create, Celebrate: The Four Pillars of HR Impact w/ Dr. Joe Zagerman
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Why Predictability Beats Features with Ivan Gekht 1 месяц назад
    Why Predictability Beats Features with Ivan Gekht
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Nowak: Pomysł SAFE 0% NAWROCKIEGO I GLAPIŃSKIEGO jest rewelacyjny. Możemy kupić broń bez kosztów 4 часа назад
    Nowak: Pomysł SAFE 0% NAWROCKIEGO I GLAPIŃSKIEGO jest rewelacyjny. Możemy kupić broń bez kosztów
    Опубликовано: 4 часа назад
  • 10 SEKUND vs 1 GODZINA w ZBUDUJ SEKRETNĄ BAZĘ w Minecraft! 2 дня назад
    10 SEKUND vs 1 GODZINA w ZBUDUJ SEKRETNĄ BAZĘ w Minecraft!
    Опубликовано: 2 дня назад
  • Co zrobią Chiny? Jaki interesy ma Ameryka w tej wojnie? — Jacek Bartosiak i Piotr Zychowicz 23 часа назад
    Co zrobią Chiny? Jaki interesy ma Ameryka w tej wojnie? — Jacek Bartosiak i Piotr Zychowicz
    Опубликовано: 23 часа назад
  • TRUDNE SPRAWY - OKRADAM SĄSIADÓW 3 часа назад
    TRUDNE SPRAWY - OKRADAM SĄSIADÓW
    Опубликовано: 3 часа назад
  • NOWA DZIEWCZYNA w KLASIE 3 дня назад
    NOWA DZIEWCZYNA w KLASIE
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Co Rosja ukrywa przed światem? Polska musi to wiedzieć 8 часов назад
    Co Rosja ukrywa przed światem? Polska musi to wiedzieć
    Опубликовано: 8 часов назад
  • MAFIA W PRAWDZIWYM ŻYCIU! SEZON 4 odc.1 1 день назад
    MAFIA W PRAWDZIWYM ŻYCIU! SEZON 4 odc.1
    Опубликовано: 1 день назад
  • Mam Dwugłowego Węża... (0,001%) 9 часов назад
    Mam Dwugłowego Węża... (0,001%)
    Опубликовано: 9 часов назад
  • DLACZEGO CZESI NAGLE POKOCHALI POLAKÓW? 🤔 23 часа назад
    DLACZEGO CZESI NAGLE POKOCHALI POLAKÓW? 🤔
    Опубликовано: 23 часа назад
  • podobno NAJLEPSZY KEBAB w POLSCE 1 день назад
    podobno NAJLEPSZY KEBAB w POLSCE
    Опубликовано: 1 день назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5