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Le double du salaire annuel : c’est ce que peut coûter le départ d’un seul collaborateur. Entre le recrutement, la formation et la perte de productivité, chaque départ fragilise la performance et le moral des équipes. Pourtant, le turnover n’est pas une fatalité. Et si l’intelligence artificielle pouvait vous aider à l’anticiper avant qu’il ne survienne, tout en recrutant les bons profils dès le départ ? Lors de ce webinar, Clara Facchetti expliquera comment analyser les traits qui font la performance et la fidélité de vos meilleurs collaborateurs, et comment l’IA prédictive peut fiabiliser vos décisions de recrutement. Vous découvrirez comment transformer vos données RH en leviers d’action concrets pour réduire de 20 à 40 % votre turnover, comme l’ont déjà fait de nombreuses entreprises. Un rendez-vous incontournable pour passer de l’intuition à la prédiction et faire de la data RH un véritable moteur de fidélisation.