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人事の話。『これからの人事部員や人事コンサルに求められる、新たなコンピテンシーとは？』〜これができないと、これからの人事課題を解決することは難しい！〜＜坂本健＞ 1 год назад

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人事の話。『これからの人事部員や人事コンサルに求められる、新たなコンピテンシーとは？』〜これができないと、これからの人事課題を解決することは難しい！〜＜坂本健＞

最近、多くの企業様から人事課題にかかわるご相談をいただいており、おかげさまでコンサルティング案件でフル稼働状態となっています。（なので、動画の更新が滞っています。スミマセン。）　ただ、その解決策の難易度が高くなっていて、チャレンジングな日々を過ごしています。　明らかに『従来の人事コンサルタント』の範囲に留まっていては、現在の人事の課題をクリアできないぞ、と。　これはおそらく、コンサルタントだけでなく、日本中の多くの企業の人事にも当てはまる可能性が高い。そう感じたので、テーマとして取り上げてみました。

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