• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Equiparação salarial / desvio de função / acúmulo de função / reforma da CLT скачать в хорошем качестве

Equiparação salarial / desvio de função / acúmulo de função / reforma da CLT 4 года назад

equiparação salarial

acúmulo de função

desvio de função

bbadv

barbosa e barbosa advogados

barbosa e barbosa sociedade de advogados

advogado trabalhaista

trabalhsita

advogado do trabalhador

carrefour

horas extras

paradigma

o que é paradigma

reforma da clt

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Equiparação salarial / desvio de função / acúmulo de função / reforma da CLT
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Equiparação salarial / desvio de função / acúmulo de função / reforma da CLT в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Equiparação salarial / desvio de função / acúmulo de função / reforma da CLT или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Equiparação salarial / desvio de função / acúmulo de função / reforma da CLT в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Equiparação salarial / desvio de função / acúmulo de função / reforma da CLT

ACÚMULO DE FUNÇÃO / EQUIPARAÇÃO / DESVIO APÓS A REFORMA DA CLT Tem alguém no trabalho que faz a mesma coisa do que você e ganha mais? Você foi contratado para fazer uma atividade e agora faz uma outra diferente? Além das suas funções você acaba fazendo outras tarefas diferentes no dia a dia? Acha que pode estar sendo discriminado pelo sexo, sua orientação sexual, cor raça ou cor? Saiba que você tem direitos! Nesse vídeo Brunno Barbosa ensina as diferenças entre equiparação salarial desvio de função e acúmulo de função após a reforma da CLT ACÚMULO DE FUÇÃO Imagine duas pessoas contratadas para a função de operador de caixa ... O empregado A, e você Em um determinado momento você passa a fazer a suas funções e ainda auxiliar o pessoal da limpeza, nos banheiros E também faz a venda de produtos, ajudando os vendedores do local Quando, além das suas funções, você faz outras tarefas que não são compatíveis E isso precisa estar na sua rotina diária não basta que esses serviços adicionais sejam feitos apenas de vez em quando Isso é o acúmulo de função Infelizmente a lei não definiu que o empregado deve receber algum valor a mais por realizar acúmulo de função Isso acaba sendo colocado em algumas convenções coletivas de trabalho mas não são todos os sindicatos que tem isso Algumas profissões que são regulamentadas por leis específicas falando sobre o adicional de acúmulo de função É preciso ter muito cuidado na hora de aceitar fazer tarefas extras pois se você não combinar de preferência por escrito que vai receber mais por isso pode acabar não ganhando mesmo A CLT, no seu art. 456, disse que se não existir prova dessa combinação de aumento salarial, o juiz deve entender que o empregado se obrigou a fazer todo tipo de serviço compatível com a sua condição pessoal E sabendo disso algumas empresas abuso dos funcionários Então antes de aceitar a fazer algum serviço extra combina o que vai ganhar por isso e faça um documento assinado por você e pela empresa Porque assim se exigirem que você faça funções completamente diferentes daquelas que foi contratado você pode aplicar uma justa causa no seu empregador. Isso se chama rescisão indireta Mas ainda existe o desvio de função E quando você foi contratado para uma função e mudar para outra completamente diferente não fazendo mais aquela função inicial Percebeu diferença? E mais uma diferença sobre o acúmulo de funções e que nesse caso não precisa ser alguma coisa habitual pode ter durado uma semana 15 dias um mês ou mais E se essa alteração não foi feita na sua carteira de trabalho e não teve nenhum tipo de mudança salarial, você pode pedir o reconhecimento, na justiça, do desvio de função, por esse período de mudança Mas não adianta nada você ter mudado de função para uma outra que o salário igual a função que você estava ou até menor Você não vai ganhar um aumento de salário por isso ... Só o registro da alteração da função na carteira de trabalho A EQUIPARAÇÃO SALARIAL A equiparação salarial e quando você pede para receber o mesmo salário que outro funcionário na mesma função que você Esse outro funcionário é o que a Lei chama de paradigma Diferente dos outros que nós já falamos a equiparação salarial está na CF (artigo 7, XXX), mas também na CLT É o art. 461 E ele exige 9 situações que precisam existir em conjunto e eu vou mostrar pra você 1 – função idêntica 2 – Igual valor, produtividade e perfeição técnica 3 – A diferença do tempo de serviço na empresa não pode ser maior do que quatro anos 4 – A diferença de tempo na função não pode ser maior do que dois anos 5 – Trabalharem no mesmo período 6 – Trabalharem no mesmo local 7 – não vale para trabalhos remotos 8 – A empresa não pode ter quadro de carreira ou plano de cargos e salários 9 – O paradigma não pode ser pessoa readaptada de função Se no processo a empresa mostrar que qualquer dessas nove exigências não foram cumpridas você não terá direito a diferença salarial Se você tem alguma dessas situações que nós falamos desde o começo desse vídeo, mesmo que você ainda esteja trabalhando na empresa, procure o seu advogado de confiança e saiba o que fazer e como preparar suas provas para conseguir ganhar o seu direito Tem alguma dúvida ou quer entrar em contato conosco? Acesse nosso site: www.bbadv.com.br Siga-nos no Instagram: @barbosa_barbosa_advocacia - Ajude a fortalecer nosso trabalho   / barbosa_barbosa_advocacia   Nosso WhatsApp: 11 4339-0391

Comments
  • RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA - Como calcular? #bbadv 2 года назад
    RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA - Como calcular? #bbadv
    Опубликовано: 2 года назад
  • МИР ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ. БЕСЕДА С ВИТАЛИЙ ПОРТНИКОВ @portnikov.argumenty
    МИР ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ. БЕСЕДА С ВИТАЛИЙ ПОРТНИКОВ @portnikov.argumenty
    Опубликовано:
  • ACÚMULO DE FUNÇÃO x DESVIO DE FUNÇÃO - DIFERENÇAS 2 года назад
    ACÚMULO DE FUNÇÃO x DESVIO DE FUNÇÃO - DIFERENÇAS
    Опубликовано: 2 года назад
  • Como se comportar em audiência Orientações para audiência Testemunhas na Audiência #bbadv 4 года назад
    Como se comportar em audiência Orientações para audiência Testemunhas na Audiência #bbadv
    Опубликовано: 4 года назад
  • ACÚMULO DE FUNÇÕES E DESVIO DE FUNÇÃO NO TRABALHO. COMO RESOLVER E RECEBER SEU DINHEIRO. 4 года назад
    ACÚMULO DE FUNÇÕES E DESVIO DE FUNÇÃO NO TRABALHO. COMO RESOLVER E RECEBER SEU DINHEIRO.
    Опубликовано: 4 года назад
  • Assedio moral no trabalho Como se defender #bbadv 4 года назад
    Assedio moral no trabalho Como se defender #bbadv
    Опубликовано: 4 года назад
  • Komediowy dramat, który ogląda się jednym tchem | Ironia losu | Filmy po polsku 1 день назад
    Komediowy dramat, który ogląda się jednym tchem | Ironia losu | Filmy po polsku
    Опубликовано: 1 день назад
  • Bater cartão e continuar trabalhando #bbadv 4 года назад
    Bater cartão e continuar trabalhando #bbadv
    Опубликовано: 4 года назад
  • Удаляем свои фото, выходим из чатов, скрываем фамилию? Как избежать штрафов 5 месяцев назад
    Удаляем свои фото, выходим из чатов, скрываем фамилию? Как избежать штрафов
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Cargo de Confiança dá Liberdade? Entenda seus Direitos e Deveres #bbadv 4 года назад
    Cargo de Confiança dá Liberdade? Entenda seus Direitos e Deveres #bbadv
    Опубликовано: 4 года назад
  • Direitos de quem é demitido do emprego sem justa causa 1 год назад
    Direitos de quem é demitido do emprego sem justa causa
    Опубликовано: 1 год назад
  • Krwawy luksus. Dlaczego świat ukrywa, że Patek był Polakiem? 1 день назад
    Krwawy luksus. Dlaczego świat ukrywa, że Patek był Polakiem?
    Опубликовано: 1 день назад
  • POSSO SUSPENDER O EMPREGADO ANTES DE ADVERTI-LO? 5 лет назад
    POSSO SUSPENDER O EMPREGADO ANTES DE ADVERTI-LO?
    Опубликовано: 5 лет назад
  • É Obrigatório Pagar Vale Transporte e Vale Alimentação? #bbadv 2 года назад
    É Obrigatório Pagar Vale Transporte e Vale Alimentação? #bbadv
    Опубликовано: 2 года назад
  • Horas Extras ou Banco de Horas? #bbadv 1 месяц назад
    Horas Extras ou Banco de Horas? #bbadv
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • AÇÃO TRABALHISTA: Vale a Pena Processar a Empresa? ANALISE ISTO ANTES! 6 месяцев назад
    AÇÃO TRABALHISTA: Vale a Pena Processar a Empresa? ANALISE ISTO ANTES!
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Intervalo de refeição. Quanto tempo? Tem que ser no meio? E o Intervalo entre jornadas? #bbadv 4 года назад
    Intervalo de refeição. Quanto tempo? Tem que ser no meio? E o Intervalo entre jornadas? #bbadv
    Опубликовано: 4 года назад
  • Como perder o medo de fazer audiência trabalhista 5 месяцев назад
    Como perder o medo de fazer audiência trabalhista
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • «Мессенджер Max — это МЕНТ в вашем телефоне» | Как безопасно звонить и обходить блокировки в России 3 месяца назад
    «Мессенджер Max — это МЕНТ в вашем телефоне» | Как безопасно звонить и обходить блокировки в России
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • ДНК создал Бог? Самые свежие научные данные о строении. Как работает информация для жизни организмов 1 месяц назад
    ДНК создал Бог? Самые свежие научные данные о строении. Как работает информация для жизни организмов
    Опубликовано: 1 месяц назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5