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Análisis y descripción de puestos: la base para ordenar una empresa

Muchas empresas funcionan sin tener claro quién hace qué, para qué y con qué responsabilidades. Eso genera confusión, solapamientos, frustración y problemas de coordinación. En este vídeo explicamos qué es realmente el análisis y la descripción de puestos de trabajo, por qué no es una herramienta burocrática y cómo bien utilizada se convierte en la base de una buena gestión de personas. Hablamos de: • Qué es una descripción de puestos y para qué sirve • Por qué no consiste solo en “rellenar una ficha” • Cómo aporta orden, coherencia y claridad • Su impacto en selección, desarrollo y formación • Por qué sigue siendo una herramienta plenamente vigente Un contenido pensado para empresas que quieren hacer las cosas bien, pero no saben por dónde empezar.