• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Why Everyone Needs a PAL: Bridging the Gap Between Leaders and Employees скачать в хорошем качестве

Why Everyone Needs a PAL: Bridging the Gap Between Leaders and Employees 2 недели назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Why Everyone Needs a PAL: Bridging the Gap Between Leaders and Employees
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Why Everyone Needs a PAL: Bridging the Gap Between Leaders and Employees в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Why Everyone Needs a PAL: Bridging the Gap Between Leaders and Employees или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Why Everyone Needs a PAL: Bridging the Gap Between Leaders and Employees в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Why Everyone Needs a PAL: Bridging the Gap Between Leaders and Employees

"I love to have fun. I think that it's important and adults have stopped playing." Today I am joined by Melinda Stallings, known widely as "The Positive Consultant." Melinda is on a mission to impact the world one individual at a time by helping people rediscover their internal greatness. Together, we dive into: The Power of Reframing: How to look for the "gifts" even in difficult business climates. Disrupt HR Austin: What makes this event an "experience" rather than a conference, and how it connects professionals through high-energy storytelling. The Leadership Gap: Why leaders and employees often lack a "shared language" after training, and how Melinda’s "PAL" (Positive Approach to Leadership) gamified course solves this. Self-Reflection: The critical question every leader must ask themselves: "Would I follow me?". Whether you are looking to bring a spark back to your organization or simply need a dose of encouragement, this episode is packed with wisdom, laughter, and positive energy. 00:00 - Intro: "Adults have stopped playing" & Rediscovering greatness. 01:28 - Meet "The Positive Consultant": Impacting the world one person at a time. 02:40 - The "PAL" Course: Why gamified learning releases dopamine. 04:25 - The Story of Disrupt HR Austin: How Roger & Melinda met. 05:58 - What makes Disrupt HR different? (5 minutes, 20 slides, auto-advance). 11:42 - How to walk into a negative room and bring positive energy. 13:42 - We are "Human Beings," not "Human Doings". 15:37 - The power of reframing: "Look for the gifts". 17:50 - The Leadership Gap: Creating a "Shared Language" between managers and employees. 22:15 - "Everybody Needs a PAL" (Positive Approach to Leadership). 24:43 - Recognizing pain points: When an organization needs a consultant. 29:05 - The ultimate leadership question: "Would you follow you?". 30:22 - Outro: You are worth it. --------------- Melinda Website: https://www.thepositiveconsultant.com/ Connect with Melinda LinkedIn:   / melindastallings   --------------- About Reanimated Stories: Hosted by Roger Jorns, I talk with awesome business leaders about their story and we explore how to reimagine work, life, and design. Connect with Roger: linkedin.com/in/roger-jorns Want a website checkup? https://www.reanimationdesign.com/fre... ---------------

Comments
  • Why Most People Screw Up Email Marketing (And How to Fix It) w/ Ely Delaney 10 дней назад
    Why Most People Screw Up Email Marketing (And How to Fix It) w/ Ely Delaney
    Опубликовано: 10 дней назад
  • УЛУЧШИТЕ свое владение английским языком с помощью этого эффективного тренинга! 2 месяца назад
    УЛУЧШИТЕ свое владение английским языком с помощью этого эффективного тренинга!
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Because Overwhelm isn't a Badge of Honor 2 недели назад
    Because Overwhelm isn't a Badge of Honor
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Signal's Whittaker on Privacy in the Age of Data and AI 5 дней назад
    Signal's Whittaker on Privacy in the Age of Data and AI
    Опубликовано: 5 дней назад
  • From Panic to Purpose: Amy C Waninger Publishes Her 2nd Book 2 недели назад
    From Panic to Purpose: Amy C Waninger Publishes Her 2nd Book
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Почему вы ОБЯЗАТЕЛЬНО сдадите экзамен CRISC 9 дней назад
    Почему вы ОБЯЗАТЕЛЬНО сдадите экзамен CRISC
    Опубликовано: 9 дней назад
  • Fractional General Counsel Explained: The Future of Legal Services w/ Michael Ciccolone 4 дня назад
    Fractional General Counsel Explained: The Future of Legal Services w/ Michael Ciccolone
    Опубликовано: 4 дня назад
  • Brand Clarity Before Marketing: Build Your Foundation w/ Emily Rosales 3 месяца назад
    Brand Clarity Before Marketing: Build Your Foundation w/ Emily Rosales
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Метакогниция: навык, позволяющий управлять любыми эмоциями. 10 дней назад
    Метакогниция: навык, позволяющий управлять любыми эмоциями.
    Опубликовано: 10 дней назад
  • Jamie Dimon: The Only 3 Investments That Are Truly Safe 2 дня назад
    Jamie Dimon: The Only 3 Investments That Are Truly Safe
    Опубликовано: 2 дня назад
  • ЗАДАЧИ СВО ПРОВАЛЕНЫ! (Шингаркин) 1 день назад
    ЗАДАЧИ СВО ПРОВАЛЕНЫ! (Шингаркин)
    Опубликовано: 1 день назад
  • Комментарий к текущим событиям от 25 января 2026 года. Михаил Хазин 13 часов назад
    Комментарий к текущим событиям от 25 января 2026 года. Михаил Хазин
    Опубликовано: 13 часов назад
  • Руководитель отдела роста в Lovable | Почему стратегии роста терпят крах и что будет дальше 3 месяца назад
    Руководитель отдела роста в Lovable | Почему стратегии роста терпят крах и что будет дальше
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • 5 вещей, которые я хотел бы знать, когда начинал изучать языки. 9 дней назад
    5 вещей, которые я хотел бы знать, когда начинал изучать языки.
    Опубликовано: 9 дней назад
  • Unhitching: the Five States of Divorce Grief with Oona Metz, LICSW 13 дней назад
    Unhitching: the Five States of Divorce Grief with Oona Metz, LICSW
    Опубликовано: 13 дней назад
  • Гипотеза Пуанкаре — Алексей Савватеев на ПостНауке 5 лет назад
    Гипотеза Пуанкаре — Алексей Савватеев на ПостНауке
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Still Evolving with Dr. Amy and Sandella Gansheimer 12 дней назад
    Still Evolving with Dr. Amy and Sandella Gansheimer
    Опубликовано: 12 дней назад
  • Supporting Youth: The Georgetown Project with Rob Dyer 2 месяца назад
    Supporting Youth: The Georgetown Project with Rob Dyer
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Что такое генеративный ИИ и как он работает? – Лекции Тьюринга с Миреллой Лапатой 2 года назад
    Что такое генеративный ИИ и как он работает? – Лекции Тьюринга с Миреллой Лапатой
    Опубликовано: 2 года назад
  • Объяснение 4 лучших консалтинговых концепций McKinsey (мини-класс) 2 месяца назад
    Объяснение 4 лучших консалтинговых концепций McKinsey (мини-класс)
    Опубликовано: 2 месяца назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5