У нас вы можете посмотреть бесплатно หลักการ ‘คัดคนใหม่ ไล่คนออก’ ที่คนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ ⎮ FirstEight EP.03 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
'ไล่พนักงานออก' ไม่ได้แปลว่าปัญหาจะจบ เพราะต้นตอของเรื่องอาจเริ่มตั้งแต่การ ‘คัดคนเข้า' . คัดเลือกพนักงานยังไง ให้ได้คนที่เวิร์กจริง ๆ ? ไล่คนออกยังไง ให้ได้คนใหม่ที่เหมาะกว่าเดิม ? แล้วทำไมงาน ‘คัดคนใหม่ ไล่คนออก’ ถึงไม่ควรเป็นงานของ HR ? . วันนี้รายการ FirstEight คลินิกตอบปัญหาหนักใจคนทำงาน ได้รวบรวมปัญหาของการคัดเลือกพนักงานและการบริหารคนในทีมที่ส่งตรงมาจากทางบ้าน ไขข้อข้องใจกันแบบตรงไปตรงมา ไม่โลกสวย ด้วยประสบการณ์จริงตลอดหลายสิบปีในการทำงานในฐานะพนักงานประจำของ ต้อง-กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร เจ้าของเพจแปดบรรทัดครึ่ง . ใครที่รู้สึกว่าตัวเองมีปัญหาหนักใจที่ทำงาน สามารถส่งคำถามเข้ามา ในคอมเมนต์ได้เลย แล้วเราจะรวบรวมมาตอบกันครับ! . 01:05 เจอคนที่ไม่ใช่ หลังจากให้ผ่านโปรไปแล้ว ทำอย่างไรดี? 08:50 วิธีรับมือกับคนที่เป็น Low performer ในทีม? 16:05 ทำยังไงให้ข้อดีของคนเก่ง ถูกส่งต่อไปยังคนอื่น ๆ ? . #แปดบรรทัดครึ่ง #FirstEight #คลินิกคนทำงาน