คำแนะนำสำหรับ ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ต้องทำไปทั้งชีวิต ⎮ FirstEight EP.02 скачать в хорошем качестве
คำแนะนำสำหรับ ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ต้องทำไปทั้งชีวิต ⎮ FirstEight EP.02
8 месяцев назад
Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Повторяем попытку...
Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: คำแนะนำสำหรับ ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ต้องทำไปทั้งชีวิต ⎮ FirstEight EP.02 в качестве 4k
У нас вы можете посмотреть бесплатно คำแนะนำสำหรับ ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ต้องทำไปทั้งชีวิต ⎮ FirstEight EP.02 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
-
Информация по загрузке:
Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон คำแนะนำสำหรับ ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ต้องทำไปทั้งชีวิต ⎮ FirstEight EP.02 в формате MP3:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
คำแนะนำสำหรับ ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ต้องทำไปทั้งชีวิต ⎮ FirstEight EP.02
แค่ ‘เก่ง’ ไม่ได้หมายความว่าจะเป็น ‘หัวหน้า’ ที่ดี เพราะการเป็นหัวหน้าใช้คนละทักษะกับการเป็นคนเก่ง . แล้วคนที่เป็นหัวหน้าต้องการ Skill Set ไหนมากที่สุด? อะไรคือทักษะที่หัวหน้าต้องฝึกไปทั้งชีวิต? ลูกน้องไม่ต้องรักหัวหน้าก็ได้ จริงเหรอ? . วันนี้รายการ FirstEight คลินิกตอบปัญหาหนักใจคนทำงาน ได้รวบรวมปัญหาของการเป็น ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ส่งมาจากทางบ้าน มาไขข้อข้องใจกันแบบตรงไปตรงมา ไม่โลกสวย ด้วยประสบการณ์จริงตลอดหลายสิบปีในการทำงานในฐานะพนักงานประจำของ ต้อง-กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร เจ้าของเพจแปดบรรทัดครึ่ง . ใครที่รู้สึกว่าตัวเองมีปัญหาหนักใจที่ทำงาน สามารถส่งคำถามเข้ามา ในคอมเมนต์ได้เลย แล้วเราจะรวบรวมมาตอบกันครับ! . 01:20 แนะนำหนังสือสำหรับหัวหน้ามือใหม่ 02:10 คนที่เป็น Manager ต้องการ Skill Set ด้านไหนมากที่สุด? 10:42 บาลานซ์การบริหารงานกับการบริหารคนยังไง? 14:49 วางแผนงานและ Follow-up ยังไงให้มีประสิทธิภาพ? 20:11 สรุปคำแนะนำสำหรับหัวหน้ามือใหม่ . #แปดบรรทัดครึ่ง #FirstEight #คลินิกคนทำงาน
Comments