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Le harcèlement au travail ne ressemble pas toujours à ce que l'on voit dans les films. Il n'y a pas toujours de cris ou de portes qui claquent. Le plus souvent, la destruction d'un homme est un processus clinique, invisible et calculé. Dans cette vidéo, nous décryptons les mécanismes vicieux du harcèlement moral et du mobbing. Que vous soyez en usine, sur un chantier ou dans un bureau, un patron toxique n'utilisera pas la force frontale. Il utilisera le licenciement silencieux (ou quiet firing). Que vous subissiez une mise au placard provoquant un bore out destructeur, ou une surcharge absurde menant tout droit au burn out et à l'épuisement professionnel, l'objectif du système reste le même : vous pousser à bout psychologiquement pour que vous fassiez le sale travail à leur place. Ils veulent votre départ, sans frais. Apprenez à repérer le gaslighting en entreprise, à neutraliser un collègue toxique ou un manipulateur au travail en comprenant la véritable psychologie du harceleur. Surtout, découvrez l'art de la domination silencieuse : comment arrêter d'être une victime émotionnelle, comment prouver un harcèlement de manière froide et factuelle, et comment préparer votre sortie vers une démission légitime et négociée. Ne sacrifiez plus votre santé pour un système qui a déjà programmé votre élimination. Reprenez le contrôle. 📖 Pour aller plus loin : Adoptez une posture stratégique dans toutes vos relations avec "L'Art de la Domination Silencieuse". Abonnez-vous pour d'autres analyses psychologiques et stratégiques. Partagez votre propre expérience de survie en entreprise dans les commentaires : comment avez-vous vaincu le système ? #HarcelementAuTravail #QuietFiring #PatronToxique #Psychologie #DominationSilencieuse