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資料https://ssl4.eir-parts.net/doc/5139/t... 00:00 エグゼクティブサマリー 03:09 決算説明資料 サマリー 06:42 2024年12月期第3四半期決算概要 11:09 Q. 直接アプローチとエージェント経由、どちらが多いですか 14:47 Q. OpenWorkリクルーティングの事業成長のボトルネックについて 18:12 Q. 「戦略的要因による減収」の具体的内容について 21:44 Q. 新機能のPRを控えめにしている理由について 25:10 Q. 口コミとスカウトの連携強化(AI活用等)は検討中ですか 27:37 Q. 労働人口減少下での市場成長性について 29:47 Q. 外国人採用の実績と割合について 32:04 Q. 「送客バランス調整」の具体的内容について 33:34 Q. 3Qが2Qを上回った理由と今後の見通しについて 35:35 Q. 口コミの投稿特典と信頼性確保方法について 38:24 Q. 配当開始の条件について 40:18 Q. リクルーティング事業の成長率と売上上限について 41:17 Q. 口コミの不正競争防止法に関するリスク対策と投稿した求職者への採用側の評価はどうですか 44:51 Q. オルタナティブデータの現在の収益比率と今後の見通しについて 46:09 Q. 広告宣伝費の内訳について 47:56 Q. 2024年以降の成長鈍化予想図の意図について 50:37 Q. 今後の売上成長率・利益成長率のイメージは 51:59 Q. 自社株買いの単価(611円)の根拠について 52:55 Q. 業績変動の要因と今後の投資計画について 55:35 Q. 飲食店の口コミサイトと比較した強みと、大手企業参入への対策について 58:36 Q. M&Aの予定はありますか 59:03 Q. 自社株買いの単価(611円)の根拠について 59:40 Q. 値上げ後も増加トレンドが続く理由について 1:01:45 Q. 広告宣伝費の今後の投資方針について 1:02:38 Q.株式投資の参考として利用している人は多いですか 1:03:22 投資家の皆様へ オープンワーク(5139)IRセミナー 会社紹介 当社は「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」というミッションのもと、社員クチコミデータを基盤とするワーキングデータプラットフォーム事業を運営しています。転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」は企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約1,670万件が蓄積されており、会員数は約630万人(2024年3月末時点)となっています。自社の社員の働きがいを採用力に変える採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」は、OpenWorkで情報収集段階の転職潜在層にアプローチが可能で、社員評価によって企業理解を深められることでミスマッチのない採用活動が可能です。私達は、企業の労働環境をよりオープンに、ジョブマーケットの透明性を高めることで企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。 IRセミナー 登壇者 オープンワーク株式会社 (東証グロース市場:5139) 代表取締役社長 大澤陽樹(おおさわはるき) 様 質疑応答 オープンワークに関する疑問をすべてお聞きしましょう! ■チャンネル登録よろしくお願いします■ 参加型IRセミナー&個人投資家交流会 KabuBerry ■ホームページ■https://kabuberry.com ■Twitter■ / nagoya_kabuoff