【ティアフォー｜社会実装の壁】パートナー企業とのコラボレーションの秘訣/強みを活かし合うための工夫/自動運転の技術をグローバルへ届ける【スタートアップの壁】 скачать в хорошем качестве

【ティアフォー｜社会実装の壁】パートナー企業とのコラボレーションの秘訣/強みを活かし合うための工夫/自動運転の技術をグローバルへ届ける【スタートアップの壁】

▼JAFCOのチャンネル登録はこちら▼    / @jafco_pr   ＜動画目次＞ 00:00 オープニング｜出演者の紹介 01:00 ティアフォーに入社した経緯 02:16 「社会実装の壁」について 03:51 社会実装にむけて最も困難だったこと 04:40 「社会実装の壁」での葛藤と不安 05:35 社会実装にむけて手応えを感じた瞬間 06:33 パートナー企業と関係構築をできた理由 07:43 強みを活かしあうために工夫したこと 09:22 他社とコラボレーションをするための秘訣 10:29 これから挑戦したいこと 10:57 エンディング｜次回予告 -「未来の壁」 ＜『スタートアップの壁』とは ＞ スタートアップの挑戦の歴史。その挑戦の舞台裏と経営者の物語を 経営者や社員の方々にお聞きして動画で届けていくシリーズ企画です。 スタートアップがこれまでに乗り越えた壁のリアルな話を取材し、 スタートアップで働く人に気づきとなるナレッジを配信します。 ＜出演者＞ ○株式会社ティアフォー　Business Unit　多米真莉子 慶応大学法学部卒業。ティアフォーでは自動運転ソフトウェアの開発運用プラットフォームの事業を推進。前職では富士通でグローバル戦略アライアンスやモビリティソリューションの事業開拓などを担当。 ＜インタビュアー＞ ○ジャフコ グループ株式会社　ビジネスディベロップメント部　プリンシパル　坪井 一樹 組織人事コンサルティングファームやIT系スタートアップ企業での勤務を経て、2013年に株式会社デジタルガレージへ入社。事業が社員数100名・売上100億から3倍に成長するまでの間、HRとPRの責任者として組織づくりに従事。2018年にDeNAへ入社後は、ゲームエンタメ領域の事業を軸にHRBPを担い、HR Japan Summit 2年連続登壇など講演多数。JAFCOでは、2022年からHRBP 兼 エグゼクティブコーチとして投資先のバリューアップを支援。 ▼「スタートアップの壁-ティアフォー編」の動画はこちら ▼ Vol.1｜経営者    • 【ティアフォー 加藤社長】良い経営をするための哲学/経営における縦糸・横糸...   Vol.2｜技術開発の壁    • 【ティアフォー｜技術開発の壁】R&Dチームが大切にしていること/プロフェッ...   Vol.3｜認可取得の壁    • 【ティアフォー｜認可取得の壁】前人未踏を成し遂げるために必要なこと/日本初...   Vol.4｜社会実装の壁　　    • 【ティアフォー｜社会実装の壁】パートナー企業とのコラボレーションの秘訣/強...   Vol.5｜未来の壁　　　　    • 【ティアフォー｜未来の壁】成長フェーズにあわせた経営のあり方とは？/未来の...   ▼これまでの『スタートアップの壁』の動画はこちら ▼    • スタートアップの壁   ＃スタートアップ ＃スタートアップの壁 ＃社会実装の壁 #ハードシングス ＃ティアフォー ＃JAFCO ＃ジャフコ #ベンチャーキャピタル