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최근 몇 년 전부터 대기업중심으로 고객경험이 화두였다면, 최근 직원 경험이란 용어가 HR중심으로 종종 등장하고 있습니다. 그래서 “긍정적 직원 경험을 위한 리더십” 이란 주제로 직원 경험에 대해 이야기를 들려 드리려 합니다. 전문가 세분이 함께 직원경험의 개념, 사례, 트랜드, 리더의 역할에 대해 이야기 나누었는데요. 차례로 소개해드리겠습니다. 첫번째 영상은 “직원 경험이란 무엇인가?” 입니다. 직원 경험의 개념이 무엇인고, 지금 왜 화두가 되고 있는지, 긍정 직원 경험을 위해 어떤 요소들을 고려해야 하는지 이해하실 수 있습니다. (주요 내용 키워드) #직원 경험 #경험을 디자인하다 #직원 경험의 개념 #직원 경험을 통한 장기근속 #직원 경험의 사례 #세 가지 환경 조건 #리더십과 문화 환경 #기술, 물리적 환경 #리모트워크 트렌드 피플앤인사이트는 ‘사람과 지식을 통한 성장’이라는 모토로 지식과 경험을 통해 사람과 조직의 성장을 돕는데 그 역할을 하고자 합니다. 20년간 기업교육 분야에서의 다양한 변화와 흐름을 읽고 기업들에게 양질의 컨텐츠를 제공하고자 노력합니다. 디자인씽킹랩(Design Thinking Lab)을 부설 운영하고 있습니다. 피플앤인사이트 홈페이지: https://www.pninsight.com 유튜브: / 디자인씽킹랩 블로그: https://blog.naver.com/pninsight 인하우스 문의 및 상담: 02-556-2976 이메일: [email protected]