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Advertência e Suspensão no Trabalho 2 года назад

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Advertência e Suspensão no Trabalho

LINKS: Canal Advogar Sem Pirar:    / @advogarsempirar   Curso ADVOGADO TRABALHISTA DE EMPREGADO: www.advogarsempirar.com Uso do CELULAR NO TRABALHO:    • Uso do CELULAR NO TRABALHO / Pode proibir?...   Gravar conversa e usar como prova:    • Posso gravar conversa e usar como prova? #...   Justa Causa:    • Como Anular a Justa Causa? Seus Direitos e...   Rescisão indireta:    • Pedido de demissão ou Rescisão indireta #b...   00:00 Início 01:00 Advertência verbal 01:36 Advertência escrita 01:53 Forma de aplicar 02:16 Chefe abusivo 03:27 Sou obrigado a assinar? 03:50 Justa Causa 04:18 Atrasos e Faltas 04:48 Uso do Celular Tem medo de chamarem sua atenção no trabalho? E advertência? Já recebeu alguma? Foi verbal ou por escrito? Pediram pra você assinar? Você sabe o que a empresa pode fazer e o que é abuso? Nesse vídeo eu vou te ensinar o que fazer nesses casos Advertência é uma ferramenta que a empresa pode usar como se fosse um cartão amarelo no futebol É uma forma de te alertar de alguma coisa que você ta fazendo errado Advertência é pra coisas graves, que são contra a Lei, o seu contrato de trabalho ou até as normas da empresa Sozinha a advertência não é uma punição É pra tentar educar você no caminho certo pra continuar a trabalhar ali A verbal, normalmente não fica anotada nos seus registros da empresa Seu chefe da advertência verbal porque acha que isso é o suficiente pra você entender e melhorar A forma do seu chefe provar que viu seus erros, lhe avisou e mesmo assim você não está fazendo certo, é dar uma advertência escrita Mas não importa qual delas você recebeu Seu chefe precisa fazer isso em uma sala ou algum lugar pra mais ninguém ouvir Só você precisa saber disso Você nunca pode ser obrigado a assinar nada, muito menos um documento que você não concorda Mas assinar uma advertência não significa que você concorda com ela, só prova que você recebeu ela Até porque seu chefe pode pegar assinatura de testemunhas provando que você recebeu ela, caso você não queira assinar Só que você tem o direito de receber uma cópia desse documento; assinando ele ou não Tem alguma dúvida ou quer entrar em contato conosco? Siga-nos no Instagram: @barbosa_barbosa_advocacia - Ajude a fortalecer nosso trabalho   / barbosa_barbosa_advocacia   Nosso WhatsApp: 11 4339-0391

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