COMMENT SE FAIRE RESPECTER AU TRAVAIL 2/2 | Lula Morales se faire respecter скачать в хорошем качестве

COMMENT SE FAIRE RESPECTER AU TRAVAIL 2/2 | Lula Morales se faire respecter

COMMENT SE FIRE RESPECTER DANS LE MONDE DU #TRAVAIL VOIR LA PRECEDENTE VIDEO ICI :    • COMMENT SE FAIRE RESPECTER AU TRAVAIL   Dans cette vidéo, je vais vous expliquer comment gagner le #respect dans le milieu #professionnel, car il existe des mesures simples a prendre en amont pour gagner en credibilite et ne plus se laisser marcher sur les pieds ----------------------------------------------------------------------------------------------- 📆 POUR PRENDRE GRATUITEMENT RENDEZ-VOUS AVEC MOI, AYEZ ACCES A MON AGENDA: https://bit.ly/LulaRDV 💻 MON SITE INTERNET: https://lula-morales.com 📱MON INSTAGRAM:   / lula.morales.coaching   📬 MON CANAL TELEGRAM: @LULAMORALESCOACH ❓ POUR TOUTE QUESTION/ maxime.lula.morales@gmail.com ---------------------------------------------------------------------------------------------- Il est très compliqué de conserver un rapport sain avec ses employeurs, car la peur de se faire virer plane toujours un peu. Par conséquent l’on est vite tentés de tout accepter : heures supplémentaires, « devoir à la maison » tous les soirs. Il est également très compliqué de se faire respecter dans le monde de l’entreprise quand l’on est le nouveau venu et que l’on a l’impression de manquer de pouvoir. 1- Connaitre ses droits : lisez attentivement votre convention collective et connaissez votre droit. Beaucoup d’entreprises comptent sur l’ignorance de leurs employés pour outrepasser leurs droits. C’est notamment le cas pour les emplois peu qualifiés ou je me demande si la misère et l’urgence de la situation des employés n’est pas un critère de sélection… 2- Poser ses limites : un homme charismatique connait ses limites et n’a pas peur de les poser ! Il aura défini en amont les concessions qu’il est prêt à faire et ses « non négociables » 3- Confronter les personnes qui se permettent un comportement inapproprié envers vous sur votre lieu de travail : il suffit parfois de demander a quelqu’un de s’expliquer sur son comportement pour lui passer l’envie de recommencer…