У нас вы можете посмотреть бесплатно #33 - Radicale eerlijkheid in employer branding или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Employer branding staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Mooie campagnes, strakke brand colors en gelikte werken-bij-sites zijn tegenwoordig eerder regel dan uitzondering. Maar de vraag is: laten we daarmee echt zien hoe het is om ergens te werken? In deze aflevering van De Recruiter aan het Woord ga ik in gesprek met Seva Stork, jurywinnaar in de categorie Recruitment Marketing bij de MIR2025, over de kracht én valkuilen van employer branding. We praten over het verschil tussen Employer Value Proposition (EVP) en Talent Value Proposition (TVP), waarom een sterke EVP de basis is van goede recruitment marketing en waarom steeds meer kandidaten door mooie verhalen heen prikken. Volgens Seva ligt de toekomst van employer branding niet in nog mooiere campagnes, maar in radicale eerlijkheid: laten zien hoe het er écht aan toegaat binnen een organisatie. Wat betekent dat voor recruiters en werkgevers? En hoe begin je daarmee als employer branding nog in de kinderschoenen staat? Je hoort het in deze aflevering. 🎥 Hoofdstukken van deze video: 00:00 Teaser 01:10 Introductie & kennismaking met Seva Meijer Stork 02:56 De opdracht bij Yamaha 04:52 De EVP ontwikkelen 07:20 De drie EVP-pijlers van Yamaha uitgelicht 14:58 EVP versus Kernwaarden versus TVP 21:25 Trends in Employer Branding 29:43 Tips en afronding In deze podcast deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces. Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDA... Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀 Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden. Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻 Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. → LinkedIn: / jorisverhoeven → Het kennisplatform: http://expertinrecruitment.nl → Mijn boek over het proces: https://jorisbverhoeven.nl/de-recruit... → Samenwerken met mij: www.jorisbverhoeven.nl #employerbranding #recruitment #recruitmentmarketing